Hvis du vil gøre en vigtig forskel for vores aktivitetsparate borgere, er stillingen lige noget for dig

Vi støtter borgerne til at bringe deres kompetencer i spil på arbejdsmarkedet, og tror på at integration sker via deltagelse i det fællesskab, som arbejdsmarkedet er. Vi understøtter borgernes håb om hel eller delvis selvforsørgelse og deres mestring af en hverdag, der inkluderer arbejde og/eller uddannelse.

Stillingen er tilknyttet vores myndighedsafdeling og vores indsats for aktivitetsparate grønlandske borgere, og for aktivitetsparate flygtninge som er ude over integrationsperioden, og som har integrationsspecifikke problemstillinger.

Vi tilbyder

• en tidsbegrænset ansættelse på 37 t/ugen med tiltrædelse snarest til 31/12-2024
• et job hvor vores pejlemærke er Job og uddannelsesafdelingens vision 2025 om at være Danmarks mest værdiskabende beskæftigelsesindsats for virksomheder og borgere
• et job på en arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet med løsning af kerneopgaven, som er at sikre virksomhederne kan få den arbejdskraft de efterspørger, og at borgerne kommer i job eller uddannelse.
• et afvekslende og spændende arbejde i en dynamisk afdeling, hvor omstillingsparathed er en nødvendighed, og hvor vi har fokus på effekter og resultater
• et job, som kræver stærke evner til selvstændig opgaveløsning og en særlig forkærlighed for struktur
• et job hvor evnen til tæt samarbejde med dine rådgiver- og virksomhedskonsulent kolleger, og tæt tværfagligt samarbejde er en forudsætning
• et job, hvor vi arbejder bevist metodisk og med fokus på ressourcer og udviklingspotentialer

Vi tænker om dig, at du

• har erfaring og/eller interesse for arbejdet med målgruppen af aktivitetsparate grønlandske borgere og flygtninge
• er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• har erfaring for at arbejde med LAB og LAS
• kan omsætte lovgivningen i praksis
• arbejder systematisk og struktureret, og er bevist om dine beskæftigelsesfaglige kompetencer
• oplever det som en positiv og givende udfordring at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
• er stærk i din skriftlighed og kan dokumentere borgernes progression og udvikling i et beskæftigelsesrettet perspektiv
• er nysgerrig på andre kulturer end din egen, og har forståelse for interkulturel kommunikation
• ønsker at sparre og udvikle dig fagligt i fællesskab med dine kolleger og ledelse, samtidig med at du formår at arbejde selvstændigt i hverdagen
• ser muligheder frem for begrænsninger og har en positiv livsopfattelse
• er god til at motivere og vejlede andre
• har flair og interesse for den administrative del af arbejdet og har et godt kendskab til IT
• er initiativrig, handlekraftig, energisk og tør være kreativ i din tilgang til opgaveløsning inden for de givne rammer

Dine opgaver

• Holde fokus på, at borgerne opnår selvforsørgelse via hel eller delvis tilknytning til arbejdsmarkedet
• Afholde samtaler med borgerne med afsæt i kompetenceafklaring, udarbejdelse af CV samt ABC jobmål
• Journalisering og skriftligt arbejde i sagerne. Formålet er at beskrive og dokumentere, hvorledes borgeren udvikler sine samlede kompetencer i et beskæftigelsesrettet perspektiv i de forløb som iværksættes, da indsatsen skal støtte og dokumentere udviklingen af borgerens beskæftigelsesrettede ressourcer og potentiale
• At indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgeren

Job- og Integrationshuset varetager den beskæftigelsesmæssige opgave for alle nye flygtninge i kommunen, samt for aktivitetsparate grønlændere og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, der har flygtninge- og integrationsspecifikke udfordringer ud over ledighed. Aalborg Sprogcenter og Aalborg Tolkekontor er desuden afdelinger under Job- og Integrationshuset.

Vi er pt. 105 medarbejdere, som er fordelt på forskellige fagområder; virksomhedskonsulenter, rådgivere, mentorer, undervisere i dansk som andetsprog for voksne, faglige koordinatorer, administrative medarbejdere og ledelse.

Tidsplan:

Opslået: uge 14

Sidste ansøgningsfrist: 7/5-2024

Samtaler: 13/5-2024



Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.