Hjemmeplejen Nørresundby søger motiveret og engageret medarbejdere, derfor: Bliver du motiveret af at skabe gode forløb for borgere i komplekse sygdomsforløb og vil du være med til at forebygge indlæggelser i et tæt samarbejde med sygehus, egen læge, sygeplejen og andre relevante samarbejdspartnere, samt du er en aktiv medspiller i at skabe stærke og faglige arbejdsfællesskaber, så er det dig vi gerne vil ansætte.

Hjemmeplejen Nørresundby er en arbejdsplads i udvikling.

Vi arbejder i TEAM, der er højt til loftet og kompetencerne udvikles løbende. Desuden er vi en arbejdsplads med stort fokus på et godt arbejdsmiljø og dette igennem fantastiske kollegaer og ledelse, som aldrig er tilbageholdende for at bringe arbejdsdagen helt i centrum.

Vi engagerer os i arbejdsfællesskabet og sammen skaber vi de bedste resultater.

Lidt om stillingerne:

• Vi søger to social- og sundhedsassistenter i dagvagt
• Forventet ansættelsesdato er den 1. juni 2023, eller så hurtig muligt derefter
• Det er en forudsætning, at du har et gyldigt kørekort B

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt semuligheder frem for begrænsninger
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura
• Tværfagligt samarbejde

Personlige kompetencer:

• Er teamplayer/holdspiller
• Stærke relationelle kompetencer
• Selvstændighed i opgaveudførsel

Arbejdsstedets adresse: Lions Parken 10, 9400 Nørresundby.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kontakte hjemmeplejeleder Randi Kvesel på tlf. 3199 4811.

Der holdes løbende samtaler.

Ansøgningsfrist er den 30. april 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.