Trafikingeniør med fokus på trafikledelse og signalanlæg til Aalborg Kommune

I Aalborg Kommune er der cirka 18.000 medarbejdere og cirka 225.000 indbyggere - og hvert år vokser kommunen med flere end 1.000 nye indbyggere.

Mennesker, der ønsker at bo i en mangfoldig kommune, som har alt, uden at have for meget. Der ønsker at blive en del af et rummeligt og handlekraftigt fællesskab, som har skabt en markant udvikling de sidste årtier. Som har skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser, et rigt kultur- og fritidsliv samt en velfærd, der tilsammen har været med til at kåre Aalborgs borgere til de lykkeligste i Europa.

Det er nok ikke forkert at sige, at Aalborg Kommunes indbyggere er stolte. Ikke bare over udviklingen, men i lige så høj grad over det sammenhold og samarbejde, som skaber den – og som altid er stærkere, når alle er med.

For selvom kommunen strækker sig over mere end 1.100 km2 med Limfjorden, som skærer sig smukt gennem land og by, så er der stadig kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling. Det er derfor, at man i Aalborg Kommune siger:

Vi udvikler os sammen!

I Aalborg Kommune arbejder vi med 5 pejlemærker. Pejlemærkerne skal understøtte det gode liv og en meningsfuld tilværelse i Aalborg Kommune - uanset hvem man er. De tager afsæt i grundfortællingen og løftet om at udvikle kommunen sammen, og de sætter den overordnede visionære retning for udviklingen i Aalborg Kommune i mange år fremover.

Alle kan noget

Vi skaber en kommune, hvor der er plads til alle - for vi tror på, at alle kan noget. Det gælder både i forhold til arbejdsmarkedet og uddannelse. Vi fremmer et driftigt erhvervsliv og samarbejder om at tiltrække og udvikle morgendagens færdigheder. Vores globale udsyn betyder, at vi byder omverdenen velkommen og agerer internationalt, fordi det giver nye muligheder for vækst og velfærd.

Med gode forbindelser

Vi indretter og udvikler en kommune med en effektiv infrastruktur og samarbejder om den kollektive trafik, der binder by og land sammen. Mobilitet betyder også, at vi tænker i grønne og fremtidssikre løsninger - og tør satse på nye transportformer. 

Med store oplevelser

Vi udvikler en kommune, hvor der ikke er langt til de store oplevelser. Fra midtbyens pulserende byliv og nationale events til oplandsbyernes fællesskaber og friluftsliv nær fjordens vande. Vi understøtter foreningerne, der samler os og en mangfoldig kultur, der aldrig står stille. Bevægelse er nemlig en del af vores dna. Derfor har sporten også en helt særlig plads i Aalborg.

I grøn balance

Vi tænker i løsninger, der rækker ind i fremtiden og foregriber klima- og miljøudfordringer. Vi er i førersædet, når det gælder om at tænke og handle bæredygtigt, og vi skaber en kommune, hvor fremtidige generationer nyder godt af de smarte valg, vi træffer i dag.

I fællesskab

Vi styrker fællesskabet og tager hånd om de medborgere, der har brug for hjælp. Vi giver hinanden mulighed for at leve et sundt, meningsfuldt og selvstændigt liv, fordi det handler om værdighed. Det er en særlig aalborgensisk indstilling, at vi står sammen, og at vi tror på, at vi er stærkere, når alle er med. 

I Teknik og Miljø arbejder vi hver dag for at udvikle en harmonisk kommune.

Vi er drivkraften i udviklingen af de fysiske rammer, der gør Aalborg til en attraktiv, dynamisk og bæredygtig kommune. 

Sammen med borgerne ønsker vi at gøre Aalborg til den bedste kommune at leve, bo og arbejde i - både lige nu, men også i fremtiden. En kommune, hvor vi benytter, udvikler og værdsætter vores byer og unikke landskaber, og hvor vi samtidig beskytter vores miljø herunder grundvand, vandløb, fjord og jord.

I Teknik og Miljø er der 5 forvaltningsgrene, herunder Projekter og Koordinering. Det er her, vi styrer og koordinere de store komplekse planer og projekter. Det er også her, at størstedelen af kommunens egne anlægsprojekter modnes og styres, ligesom vi er den kommunale indgang til koordinering af de største eksterne anlægsprojekter i Aalborg Kommune. Vi koordinerer også drift af vejarealer, grønne områder og anden infrastruktur. Derudover arbejdes der med drift, køb og salg af kommunale arealer og bygninger.

Stillingen som trafikingeniør inden for trafikledelse og signalanlæg forankres i Team Anlæg, som er ét af tre teams i afdelingen Infrastruktur, Anlæg og Landskab. Stillingen forudsætter et tæt samarbejde i mellem de tre teams og i særdeleshed mellem Team Anlæg og Team AK Belysning og Fiber.

Aalborg Kommune er Nordjyllands største arbejdsplads. Derfor har du også rigtig gode muligheder, hvis du gerne vil videreudvikle dig. Både i det job, du har, eller hvis du gerne vil skifte til et andet job internt i kommunen.

Du vil løbende få tilbud om kompetenceudvikling i det daglige og gennem kurser og efter- og videreuddannelse, både igennem kommunen og igennem dygtige folk og virksomheder udefra.

Personalepolitikken indeholder 4 principper der udfoldes yderligere gennem seks delpolitikker med områder, man skal have et særligt fokus på og er særligt forpligtet af. Delpolitikkerne omsættes under hensyntagen til den enkelte forvaltnings drøftelser i medarbejderudvalget. 

Helheder og sammenhænge

Vi arbejder og tænker i helheder og sammenhænge i løsning af kerneopgaven.
Vi har de bedste forudsætninger for at lykkes med vores arbejdsopgaver, når vi arbejder og tænker i helheder og sammenhænge:

• Vi ser vores arbejdsopgaver og kerneopgaver i en større sammenhæng (på tværs i kommunen).
• Vi inddrager og involverer borgere og relevante aktører.
• Vi finder løsninger med blik for det store perspektiv (samfundsmæssigt).
• Vi arbejder i og for fællesskaber – såvel indadtil som udadtil.

Det skal give mening

Vores handlinger skal give mening for medarbejdere, borgerne og for vores samarbejdspartner. Det handler ikke kun om at gøre det rigtigt, men også om at gøre det rigtige.
Vi skaber mening ved at:

• Vi har et klart formål og mål for vores arbejde.
• Vi kan forklare vores handlinger.
• Vi afstemmer forventninger, og derved har vi en tydelig rolle og opgavefordeling.
• Vi undrer os bevidst og stiller spørgsmål ved ”vi plejer”.

Inddragelse og tværfaglighed

I Aalborg Kommune er vi alle ansvarlige for at gøre vores arbejde så godt som muligt. Samarbejde og tværfaglighed er vigtige forudsætninger for høj faglighed og god opgaveløsning:

• Vi tager ansvar for, at de rigtige ressourcer bringes i spil på tværs af fagligheder og arbejdspladser.
• Vi deler viden og samarbejder på tværs af fagområder og forvaltninger.
• Vi er nysgerrige på hinandens holdninger, fagligheder og forståelser, og ser mulighederne i andres perspektiver.
• Vi ser styrkelse af fagligheden og løbende kompetenceudvikling som en forudsætning for at kunne se og agere i det tværgående samarbejde.
• Vi skaber udvikling og forandringer gennem inddragende processer.

Vi er gensidigt fleksible

I en omskiftelig verden med øget kompleksitet og foranderlighed, hvor der løbende opstår nye krav og forventninger, er der behov for, at vi både oplever og udviser fleksibilitet.

• Vi er parate til at arbejde med nye opgaver, arbejdsmetoder og roller.
• Vi arbejder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Vi ser forskellighed og mangfoldighed som en styrke i forhold til køn, alder, etnicitet, funktionsnedsættelser (handicap) med mere.
• Vi respekterer og tager hensyn til skiftende livsomstændigheder.

Aalborg Kommune har de seneste 25-30 år været i vækst og gennemgået en større byudvikling. Nye byområder udvikles, eksisterende industriområder transformeres, og infrastrukturen tilpasses kontinuerligt for at sikre en god mobilitet.

Yderligere varetager Vejdirektoratet anlæggelsen af 3. Limfjordsforbindelse frem mod 2034. Et projekt som vil medføre en række følgevirkninger, herunder potentialer og udviklingsmuligheder.

Udviklingen stiller tilsvarende afledte krav til den trafikale infrastruktur, herunder Aalborg Kommunes 150 signalanlæg, som i stigende grad skal kunne håndtere udviklingen, fremme en bæredygtig mobilitet, sikre sammenhæng og begrænse transportsektorens negative konsekvenser.

Afledt af ovenstående forventes antallet af signalanlæg at stige til op imod 200 inden for de næste 10 år.

Signalanlæggene betragtes som nøglen til at realisere en optimal og effektiv trafikafvikling, som afspejler sig i det overordnede formål i Aalborg Kommune, som er;

I bestræbelserne på at indfri det overordnede formål er det besluttet at realisere en fuld hjemtagelse af alle 6 delområder, som vist nedenfor:

Formålet er at sikre ejerskab med mulighed for effektiv realisering af det betydelige og uudnyttede udviklingspotentiale i signalanlæggene i Aalborg Kommune.

Derfor er der etableret et tværgående signalteknisk team bestående af kompetente og passionerede projektledere, trafikingeniører og teknikere, som kan varetage alt fra indledende signalprojektering til drift og vedligeholdelse med tilhørende beredskab.

Derved sikres en øget agilitet og lave responstider, som medfører et bedre serviceniveau. Yderligere sikres leverandøruafhængighed med større fleksibilitet og integration af nye teknologiske løsninger. Alt sammen til gavn for borgere, trafikanter og Aalborg Kommune som helhed.

Aalborg Kommune søger en trafikingeniør, som skal være med at sikre en velfungerende og effektiv trafikafvikling og bistå med trafiktekniske signalprojekter med fokus på innovation og implementering af nye teknologiske løsninger.

I den sammenhæng vil der være et stort fokus på integration af nye teknologiske løsninger og systemer med henblik på at sikre en velfungerende infrastruktur, der understøtter en effektiv trafikafvikling, høj trafiksikkerhed og robust drift.

Du bliver en central del af opbygningen og professionaliseringen af kommunens signal- og trafikledelsesområde og vil få en vigtig rolle i gennemførelsen af både nuværende og kommende signalprojekter med stærkt fokus på anvendelse af data, nye detekteringsteknologier og generel udvikling af området.

For at sikre en god start i virksomheden vil du blive præsenteret for en introduktionsplan ved din ansættelsesstart. Undervejs i din introduktion bliver du introduceret for virksomhedens systemer, strukturer, processer, strategi, målsætninger og dine kommende kolleger. Det er vigtigt, at du selv deltager proaktivt i denne fase. 

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver

• At bidrage til design, udvikling af Aalborg Kommunes infrastruktur, herunder signalanlæg.
• At varetage projektering og programmering af signalanlæg.
• At bidrage til udvikling og implementering af nye løsninger i tæt samarbejde med teamet. Eksempelvis etablering og udvikling af et prioriteringssystem.
• At bistå ved teknologivalg, herunder valg af projekteringsværktøjer, kommunikationsprotokoller mv.
• At varetage dataanalyser og evalueringer baseret på sensordata.
• At udarbejde signaldokumentation samt kvalitetssikring af signalarkivet.
• At spille en aktiv rolle i teamets udvikling via engagement og videndeling.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet ingeniør eller har tilsvarende teknisk baggrund 
• Har interesse for trafik, ITS og tekniske systemer
• Arbejder struktureret og analytisk
• Har lyst til at udvikle nye løsninger og tænke innovativt med afsæt i data.
• Trives i samarbejde og bidrager aktivt til et fagligt fællesskab
• Arbejder struktureret, er løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner

Det forventes, at du selv tager ansvar og ejerskab over din rolle, og at du proaktivt arbejder på at integrere dig i virksomhedens systemer, procedurer og kultur. Derudover vurderes du ud fra de følgende succeskriterier:

Succeskriterier de første 3 måneder

• Du har fået et solidt indblik, forståelse og indlevelse i organisationen, kultur og grundlæggende værdier. 
• Du har via åbenhed, nærhed og empati skabt relationer til kolleger og samarbejdspartnere, og på den måde bidrager til den positive atmosfære 
• Du er kommet godt ind i de signalområdet og har en forståelse for kommunes systemer, grænseflader mv.
• Du har fået et indgående kendskab til forvaltningens IT-systemer. 
• Du bidrager til organisering og udvikling af signalområdet.
• Du bidrager til en kvalitetssikker opgaveløsning i samarbejde med resten af teamet.

Succeskriterier de første 6 måneder

• Du er en proaktiv medspiller i teamet for kommende projekter, og bidrager til implementering af nye værktøjer og teknologier i samarbejde med teamet og eksterne parter.
• Du har fået overblik over og ”styr på” egne projekter 
• Du er inde i, hvad der kommer af projekter i nærmeste fremtid 
• Du har lært ”huset” at kende og ved hvem du kan gå til for at få sparring og hjælp til løsning af de opgaver du varetager.

Er du interesseret i stillingen og har spørgsmål eller vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte os.

Fagansvarlig

Mikkel Færgemand
Telefon: 23 23 07 27
mikkel.faergemand@aalborg.dk

Teamleder

Torben Gade
Telefon 21 43 97 31
torben.gade@aalborg.dk