start på hovedindhold

Vil du være med til at udvikle biblioteket som demokratisk mødested?

Vil du være med til at udvikle biblioteket som demokratisk mødested?

Hvordan skaber vi rum for samtaler mellem mennesker, der ikke nødvendigvis mener det samme? Hvordan får vi flere stemmer og perspektiver ind i samtalen? Og hvilken rolle skal biblioteket spille i et levende lokaldemokrati?

Hos Aalborg Bibliotekerne vil vi styrke bibliotekets rolle som demokratisk mødested. Derfor søger vi en kollega, der er optaget af mennesker og samfund og har stærke kompetencer inden for demokratisk samtale, facilitering og borgerinddragelse.

Du skal kunne omsætte det, der rører sig i samfundet, til samtaler, arrangementer og fællesskaber, hvor mennesker får mulighed for at mødes, blive klogere og tage del. Også når emnerne er svære, og perspektiverne forskellige.

Du skal være med til at sætte retningen

Vi har ambitioner for bibliotekets demokratiske rolle, og du skal være med til at omsætte dem til praksis.

Du skal udvikle og afprøve formater, der inviterer borgerne ind i samtalen, inddrager litteraturen og giver plads til forskellige perspektiver. Det kan være debatter og samtalesaloner, borgerinddragelse, aktuelle arrangementer eller helt nye formater, som vi endnu ikke har tænkt på.

Vi forestiller os, at du:

  • har stærke kompetencer inden for samtale, facilitering og moderation
  • er nysgerrig på samfundet og på de spørgsmål, der optager mennesker
  • kan skabe rum for konstruktiv samtale – også mellem mennesker, der er uenige
  • interesserer dig for litteratur og er nysgerrig på hvilken rolle den kan spille i den demokratiske samtale.
  • er god til at opbygge relationer og samarbejder med borgere, foreninger, organisationer og andre aktører
  • har blik for, hvilke stemmer og perspektiver der mangler, og hvordan vi inviterer dem ind

Vi forestiller os du har en uddannelse på minimum bachelorniveau. Du kan være bibliotekar, antropolog, sociolog, lærer eller lignende. Det afgørende er, at du kan bringe mennesker sammen og gøre biblioteket relevant som sted for samtale, deltagelse og demokrati.

Hvad får du hos os?

Du bliver en del af området Voksen og Læsekultur og et stærkt fagligt fællesskab med cirka 30 kollegaer. Du får stor frihed til at udvikle idéer, afprøve nye initiativer og være med til at præge, hvordan Aalborg Bibliotekerne arbejder med demokrati og deltagelse.

Mødet med borgerne er en vigtig del af arbejdet. Derfor indgår du også i vores faste vagtskema med 1-2 aftenvagter om ugen til kl. 18, vagt hver fjerde lørdag samt en til to søndagsvagter om året.

Aalborg Bibliotekerne består af Hovedbiblioteket og ni filialer. Dit primære arbejdssted vil være Hovedbiblioteket, men en del af dine faste vagter kan ligge på én af vores filialer, ligesom der kan forekomme afløsning på andre biblioteker.

Hos Aalborg Bibliotekerne skal mennesker kunne møde viden og perspektiver, de ikke nødvendigvis kendte i forvejen, og ikke nødvendigvis er enige med. Vi vil skabe åbne rum for nysgerrighed, deltagelse og demokratisk samtale.

Vil du være med til det? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. xxx 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte områdeleder Inge Tang Nannerup på telefon 25 20 43 57 eller inge.tang.nannerup@aalborg.dk.

Ansøgningsfristen er onsdag den 04. november 2026. Vi forventer at holde 1. samtaler mandag den 16. november 2026. 2. samtalerunde finder sted mandag den 23.11.26 eller tirsdag den 24.11.26. Ansøgere der går videre til 2. samtalerunde skal forud for 2. samtalen udfylde en Garudapersonprofil.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.


Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg jobbet