Løn, vilkår og fordele
Et arbejde i Aalborg Kommune er mere end bare et job. Du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, attraktiv pension, de bedste betingelser for kompetenceudvikling og gode medarbejdertilbud.
Se alle fordelene ved at skifte til et job hos os
Kompetenceudvikling og karriere
I Aalborg Kommune mener vi, at det er vigtigt, at alle medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Det kan ske gennem læring i det daglige og gennem kurser samt efter- og videreuddannelse.
Som medarbejder i Aalborg Kommune, vil der løbende være tilbud om relevant kompetenceudvikling – det kan både være interne og eksterne kurser. Til din årlige medarbejderudviklingssamtale, har du mulighed for at tale med din leder om dine ønsker til kompetenceudvikling, og vi har faste rutiner i forhold til at afholde medarbejderudviklingssamtaler (MUS, LUS og GRUS).
Aalborg Kommune er Nordjyllands største arbejdsplads med rigtig gode muligheder for dig, der ønsker at videreudvikle dig med henblik på at skifte til et andet job internt i kommunen. Vi har mange medarbejdere, som har 25-års jubilæum, men har skiftet job flere gange undervejs.
Kompetenceudvikling og karriere
I Aalborg Kommune mener vi, at det er vigtigt, at alle medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Det kan ske gennem læring i det daglige og gennem kurser samt efter- og videreuddannelse.
Som medarbejder i Aalborg Kommune, vil der løbende være tilbud om relevant kompetenceudvikling – det kan både være interne og eksterne kurser. Til din årlige medarbejderudviklingssamtale, har du mulighed for at tale med din leder om dine ønsker til kompetenceudvikling, og vi har faste rutiner i forhold til at afholde medarbejderudviklingssamtaler (MUS, LUS og GRUS).
Aalborg Kommune er Nordjyllands største arbejdsplads med rigtig gode muligheder for dig, der ønsker at videreudvikle dig med henblik på at skifte til et andet job internt i kommunen. Vi har mange medarbejdere, som har 25-års jubilæum, men har skiftet job flere gange undervejs.
Fleksibilitet og mangfoldighed
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til søge ledige stillinger hos os – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Et af principperne i vores personalepolitik handler om fleksibilitet – Vi er gensidigt fleksible. Det kommer både til udtryk i forhold til nye arbejdsopgaver, metoder og roller, og vi arbejder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv med respekt for og hensyn til skiftende livsomstændigheder.
På de fleste administrative arbejdspladser i Aalborg Kommune, er der endvidere mulighed for at arbejde hjemme i op til to dage om ugen. Spørg gerne til en jobsamtale hvad der gælder på den konkrete arbejdsplads.
Fleksibilitet og mangfoldighed
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til søge ledige stillinger hos os – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Et af principperne i vores personalepolitik handler om fleksibilitet – Vi er gensidigt fleksible. Det kommer både til udtryk i forhold til nye arbejdsopgaver, metoder og roller, og vi arbejder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv med respekt for og hensyn til skiftende livsomstændigheder.
På de fleste administrative arbejdspladser i Aalborg Kommune, er der endvidere mulighed for at arbejde hjemme i op til to dage om ugen. Spørg gerne til en jobsamtale hvad der gælder på den konkrete arbejdsplads.
Løn og pension
I Aalborg Kommune ansættes du efter den overenskomst, der dækker dine arbejdsopgaver. Du vil derfor være omfattet af en pensionsordning, som oprettes automatisk i forbindelse med din ansættelse. Lønnen fastsættes ud fra overenskomsten, og vi afholder lønforhandlinger én gang årligt.
Vi arbejder sammen med de faglige organisationer for at sikre de bedste arbejdsbetingelser. Alle medarbejdere har en arbejdsmiljørepræsentant, og på de fleste arbejdspladser, har større personalegrupper valgt en tillidsrepræsentant.
Løn og pension
I Aalborg Kommune ansættes du efter den overenskomst, der dækker dine arbejdsopgaver. Du vil derfor være omfattet af en pensionsordning, som oprettes automatisk i forbindelse med din ansættelse. Lønnen fastsættes ud fra overenskomsten, og vi afholder lønforhandlinger én gang årligt.
Vi arbejder sammen med de faglige organisationer for at sikre de bedste arbejdsbetingelser. Alle medarbejdere har en arbejdsmiljørepræsentant, og på de fleste arbejdspladser, har større personalegrupper valgt en tillidsrepræsentant.
Medarbejdertilbud
Når du arbejder i Aalborg Kommune, har du mulighed for at nyde godt af en række fordele.
Gennem vores feriefond kan du leje et af de mange dejlige feriehuse i Danmark. Du kan også blive medlem af Aalborg Kommunes Kunstforening.
Vi vægter sundhed og trivsel på arbejdspladsen højt. Derfor har vi en række sundhedsfremmende tilbud til dig som medarbejder. På nogle arbejdspladser har vi træningsfaciliteter, og vi har også gode tilbud på fitness og svømning, og vi deltager talstærkt til DHL-stafet.
Medarbejdertilbud
Når du arbejder i Aalborg Kommune, har du mulighed for at nyde godt af en række fordele.
Gennem vores feriefond kan du leje et af de mange dejlige feriehuse i Danmark. Du kan også blive medlem af Aalborg Kommunes Kunstforening.
Vi vægter sundhed og trivsel på arbejdspladsen højt. Derfor har vi en række sundhedsfremmende tilbud til dig som medarbejder. På nogle arbejdspladser har vi træningsfaciliteter, og vi har også gode tilbud på fitness og svømning, og vi deltager talstærkt til DHL-stafet.