Ansæt en flygtning og hjælp med integration
Mangler du en medarbejder? Hos Jobcenter Aalborg kan du få hjælp til at rekruttere og opkvalificere en flygtning. Du kan herved få løst opgaver i din virksomhed samtidig med, at du hjælper en ny aalborgensisk flygtning med at få en god start i Danmark ved at blive en del af det danske arbejdsmarked.
Værd at vide om mulighederne
Gennem fleksible oplærings- og opkvalificeringsforløb kan din virksomhed få adgang til nye medarbejdere og samtidig hjælpe med integration. Forløbene kan skræddersys, så de understøtter virksomhedens behov og giver den ledige flygtning de rette forudsætninger for at blive en værdifuld del af arbejdspladsen.
Tryk på et punkt for at se detaljer.
Integrationsgrunduddannelse (IGU)
IGU er en toårig erhvervsrettet ansættelse, som giver virksomheder mulighed for at oplære og ansætte en flygtning, fordrevne fra Ukraine og familiesammenførte mellem 18-50 år.
IGU kombinerer praktisk oplæring på arbejdspladsen med danskundervisning og relevante kurser og opkvalificering. Forløbet tilpasses virksomhedens behov, så medarbejder gradvist opbygger de kompetencer, der efterspørges i jobbet.
Kurser og uddannelsesaktiviteter er gratis for virksomheden. I betaler alene løn under praktikdelen svarende til overenskomstmæssig elevløn og opnår en bonus på 40.000 kr. efter de første to år.
Jobcenter Aalborg hjælper jer hele vejen ved at:
- hjælpe med at finde en kandidat, der matcher jeres behov
- udarbejde en IGU-aftale og uddannelsesplan sammen med jer
- følge op undervejs og stå til rådighed, hvis der opstår spørgsmål
Arbejdstid og oplæring
Med en IGU-ansættelse får I mulighed for at oplære en ny medarbejder i virksomhedens arbejdsopgaver og arbejdspladskultur over en periode på to år. I perioden vil I skulle ansætte en flygtning eller familiesammenført på almindelige vilkår (elevløn/erhvervsgrunduddannelsessats).
Formålet er, at medarbejderen opnår de nødvendige faglige og sproglige kompetencer til at kunne varetage jobbet på længere sigt. Samtidig lærer medarbejderen, hvad det vil sige at være en del af en dansk arbejdsplads.
IGU-forløbet skal give medarbejderen relevant erhvervserfaring og de nødvendige kvalifikationer, så virksomheden få en medarbejder med kompetencer til at indgå aktivt i arbejdsfælleskabet og på sigt opnå varig tilknytning til det danske arbejdsmarked. Derudover vil en IGU kunne bruges som springbræt til uddannelse
Jobcenter Aalborg hjælper jer med at udstede et Gennemførelsessbevis, når en IGU er færdiggjort.
Sprogmakker
Når du overvejer en IGU-ansættelse har du mulighed for at uddanne en eller flere af dine medarbejdere til sprogmakkere. Det er gratis, og der er frikøbsmuligheder.
En sprogmakker er en dansktalende medarbejder, som understøtter den IGU-ansatte kollegas sproglige udvikling og introduktion til arbejdspladsen.
Sprogmakkeren hjælper blandt andet med:
- at lære fagsproget på arbejdspladsen og den daglig kommunikation
- at forstå de nødvendige arbejdsmetoder og rutiner i jobfunktionen
Hvis du således har en medarbejder, der drømmer om yderligere faglige udfordringer, kunne et sprogmakkerkursus være et godt bud.
Kursus og opkvalificering
En IGU indeholder op til 23 ugers uddannelse og opkvalificering fordelt på de to år med henblik på at styrke målrettede sproglige færdigheder og faglige kvalifikationer. Undervisningen skal give forudsætningerne for langvarig beskæftigelse og kan også danne grundlag for at fortsætte i en ordinær erhvervsuddannelse.
Opkvalificeringen kan sammensættes af flere typer uddannelse, for eksempel:
- Danskuddannelse
- AMU-kurser
- HF-enkeltfag
- Brancherettede kurser og certifikater
Jobcenter Aalborg hjælper med at sammensætte en uddannelsesplan, der understøtter virksomhedens kompetencebehov og medarbejderens udvikling. Derudover understøtter vi med tilmelding af de aftalte kurser.
Løn og bonus
Virksomheden aflønner den IGU-ansatte efter gældende lønsatser for erhvervsgrunduddannelse (EGU) eller svarende til elevsatserne for første og andet år, hvis den kollektive overenskomst for området ikke indeholder lønsatser for EGU. Medarbejderen er omfattet af samme arbejdsvilkår som øvrige ansatte på arbejdspladsen og der betales A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af lønnen.
Private virksomheder kan søge om virksomhedsbonus ved ansættelse i IGU-forløb. Der kan søges efter 6, 12 og 24 måneder, samlet set 40.000 kr. i bonus.
Øvrige muligheder
En ny aalborgenser, der enten er flygtning eller familiesammenført, har mulighed for opkvalificeringstilbud på samme fod som øvrige ledige i vores kommune.
IGU er blot én af flere muligheder for at rekruttere og udvikle nye medarbejdere. Afhængigt af din virksomheds behov kan vi også hjælpe med virksomhedspraktik, løntilskud og andre opkvalificeringstilbud.