Kvalitet og velfærdsinnovation

Velfærdsinnovation

Velfærdsinnovation er en af Senior og Omsorgs strategier til at imødegå fremtidens udfordringer. De offentlige velfærdsydelser til ældre er under stadig forandring – og det stiller krav om, at der tænkes nyt og anderledes. Derfor er velfærdsinnovation en vigtig vej til at blive endnu bedre til at løse kerneopgaven: ”At fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.”

Udviklingen af velfærdsinnovation sker altid med fokus på tværgående samarbejde - for eksempel ved inddragelse af borgere, forskellige fagpersoner, uddannelsesinstitutioner og virksomheder. Sammen identificerer, afprøver, evaluerer samt implementerer vi velfærdsinnovation.

Arbejdet med velfærdsinnovation bygger på de 6 pejlemærker:

• at tage afsæt i oplevede behov
• at eksperimentere sammen med andre
• at investere i gode projekter med risikovillighed
• at skabe og dele ny viden
• at have fokus på realisering af gevinster
• at skabe motivation og trivsel for medarbejderne.

Velfærdsinnovation understøttes af en stærk dagsorden i forhold til de fire vedtagne bundlinjer, hvor der skabes værdi for:

• borgernes mulighed for livskvalitet
• medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø
• organisationens drift, økonomi og udviklingsparathed
• bæredygtighed vedrørende klimagevinster og social sammenhæng.