Vores traditionelle forestillinger om køn kan spænde ben for mødet med børn og unge

Når man arbejder med børn og unge mennesker i en kommune, møder man mange forskellige slags. Uanset, hvem man er, og hvordan man opfatter sig selv, skal man mødes i øjenhøjde.

For at blive dygtigere til det, er vi i øjeblikket i gang med at samle input og viden om, hvordan man bedst møder unge, som har en anden kønsidentitet, end hvad det ydre måske giver indtryk af.

Sådan lød en af mange gode pointer på en workshop om kønsidentitet den 27. maj. På workshoppen deltog 40 fagprofessionelle, som alle har erfaringer med at møde børn og unge, der på en eller anden måde har en kønsidentitet eller kønsudtryk, som ligger uden for flertallets.

De mange gode input og viden fra workshoppen, skal blive til en guide med en række gode råd til alle dem i kommunen, som møder og arbejder med unge mennesker.

Derfor blev de 40 deltagere spurgt om deres oplevelser i mødet med børn, unge, forældre og fagpersoner. Hvad fungerede, hvad skal man ikke gøre, og hvad vil de anbefale andre at gøre?

”Min oplevelse er, at hvis du er nysgerrig uden fordomme, vil de unge gerne fortælle,” fortæller en deltager på workshoppen.

Først viden, så handling

Ordene ærlighed og respekt gik igen og igen hele dagen, og ærlighed er også vigtigt, når man fuld af velvilje synes, det kan være svært at forstå, hvad de unge føler og oplever.

”Jeg har virkelig svært ved at finde rundt i de pronominer. Så det siger jeg altid på forhånd, for det handler ikke om uvilje, men om at det er noget nyt for mig, jeg lige skal lære. Og det respekterer de unge altid.”

Forud for workshoppen er der indsamlet viden fra blandt andet forskning, LGBTQ+-foreninger og kommunens egen børne- og ungerådgivning. Næste skridt er spørge de unge selv – de ved trods alt mest om, hvordan de gerne vil mødes.

De mange indsigter skal nu samles og omsættes til en brugbar guide, der kan styrke fagpersoners møde med kønsdiverse børn og unge i hele kommunen. Så vi arbejder videre med åbenhed, nysgerrighed og respekt som pejlemærker.

Projektet bor på tværs af Sundhed og Kultur, Børn og Unge og Job og Velfærd.