Svenstrupgård, Det Alternative Plejehjem, søger snarest muligt to sygeplejersker til faste stillinger på henholdsvis 34 t/u og 30 t/u.
Vi søger medarbejdere, som har flair for tværfagligt samarbejde og som kan gøre en positiv forskel med sin faglighed og sit personlige engagement.

Stillingerne er i blandede vagter, samt weekendvagt hver 3. weekend.

Om Svenstrupgård

Svenstrupgård er en boform under Center for Sociale Indsatser, i Job- og Velfærdsforvaltningen, Aalborg Kommune. Rammen for boformen Svenstrupgård er Servicelovens 110 og 107 og 108.

Det Alternative plejehjem (DAP) er et afsnit ved boformen Svenstrupgård. DAP er omfattet af serviceloven 107/ 108 og råder over 12 pladser.
Målgruppen, er borgere, der har et kronisk aktivt forbrug af rusmidler, har særlige sociale problemer og de kan have udfordrende adfærd.

Personalegruppen, på DAP som du vil blive en del af, består af 10 medarbejdere, derudover 6 nattevagter. Der er ansat SOSU-assistenter, ergoterapeut, socialrådgiver, pædagoger og musikterapeut.

Kerneopgave
På DAP arbejder vi ud fra følgende kerneopgaven:

"På Det Alternative Plejehjem, samarbejder vi med borgeren om, at afdække og inddrage ressourcer, mål og ønsker, således at borgeren gives de bedste forudsætninger for at fastholde eller udvikle evnen til mestring af eget liv."

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret og skadereducerende tilgang, samt benytter Low Arousal som metode til konflikthåndtering.

Hvad skal du lave?

Hovedopgaven består i at skabe tillid og samarbejde med borgerne omkring deres mål og ønsker for fremtiden. De sygeplejefaglige medarbejdere har blandt andet ansvaret for at gennemføre sundhedssamtaler, medicinhåndtering, ajourføre medicininstruks mv.
Derudover kan arbejdsopgaverne bestå i at motivere og igangsætte aktiviteter med beboerne, evt. udredning af funktionsniveau, udarbejdelse af risikovurderinger, forebyggelsesplaner, medicinudlevering, - evt. håndtere afrusninger, udarbejde statusrapporter, div. sygeplejeopgaver, konflikthåndtering, daglig dokumentering.

Som medarbejder skal du kunne indgå i et tværfagligt team og bidrage med din faglige viden, men samtidig prioritere deltagelse i faglig udviklingsrum med andre faggrupper. Du skal ville målgruppen, som kan være svært præget af et overforbrug af rusmidler. Vi arbejder skadereducerende, det vil sige, vi har til formål at reducere skadevirkninger associeret med stofmisbrug.

Hvad kan vi tilbyde?

• Kolleger i tværfaglige teams med højt engagement og stor lyst til at medudvikle på feltet
• Et sundt og sikkert arbejdsmiljø
• Høj faglighed i hverdagen, hvor alle er medansvarlige for et godt arbejdsmiljø
• Supervision hver 4-5 uge
• En afdeling hvor vi prioriterer deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum
• En god introduktion og oplæring
• En dynamisk arbejdsplads, hvor der forventes, at du tager ansvar for en konstruktiv dialog mellem kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Fagligt kompetente og engagerede kollegaer
• En arbejdsplads i udvikling

Vi søger en kollegaer som:

• Er kreativ og nytænkende
• Er ansvarsbevidst og stabil
• Har en høj grad af selvstændighed
• Er fysisk og psykisk robust
• Er klar og tydelig i sin kommunikation, både den verbale og nonverbale
• Er lydhør og loyal
• Er positiv og rummelig med humoristisk sans.
• Fleksibel i opgaveløsning
• Erfaring i arbejdet med udsatte voksne, gerne med psykiatrisk erfaring.

Løn- og ansættelsesforhold
Tiltrædelse senest d. 1-6-23
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL på baggrund af kvalifikationer
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 15
Forud for endelig ansættelse indhentes der reference og straffeattest.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder På Det Alternative Plejehjem,
Sussi Schmidt, tlf. 22 20 31 38.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.