Tornhøjhaven er et specialplejehjem med 72 beboere og omkring 130 medarbejdere. Her bor mennesker med demens og andre psykiatriske lidelser.

Vi kan tilbyde:

• Midlertidig stilling på 1 år, evt. med mulighed for forlængelse
• En spændende arbejdsplads hvor du i tæt samarbejde med assisterende leder, er med til at sikre den daglige drift
• En afvekslende hverdag i et dynamisk hus
• Medindflydelse og ansvar
• Medarbejdere der er engagerede i deres vagtplan
• Forventet ansættelse 1. juni 2023, eller snarest muligt derefter

Dine primære opgaver vil være:

• I samarbejde med assisterende leder, at sikre optimal udnyttelse og fordeling af medarbejderressourcerne.
• Udarbejde grundplaner og udrulning af arbejdsplaner
• Arbejde i systemet OPTIMA
• Håndtering af dækning ved sygdom
• Ferie- og kursus planlægning
• Indberette afvigelser
• Booke afløsere
• Overblik over normtid, FO-dage, afspadsering, sygefravær og fremmødeplaner
• Lave vagtplan til elever

Faglige og personlige kompetencer:

• Din uddannelse er ikke afgørende. Det vigtigst er dit kendskab til og erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler
• Sans for økonomi og rossourcestyring
• Skal kunne arbejde både selvstændigt og sammen med andre
• Er ansvarsfuld og fleksibel
• Har ordenssans og formår at bevare et godt overblik i en travl hverdag
• Bidrager til det gode psykiske arbejdsmiljø
• Kan trives i en hektisk hverdag hvor der er et højt tempo

Arbejdsstedets adresse:
Specialplejehjem Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg Ø.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Assisterende leder Louise Møller Karlsen på 25206640 eller Assisterende leder Marie-Louise Lundquist Gram på 25206644

Ansøgningsfrist er den 20. april 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Læs mere om Senior- og Omsorgs vision og strategiske ledelsesudvikling
Bliv klogere på Senior- og Omsorgs vision
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.