Hjemmeplejen Lindholm Høje søger motiveret og engageret medarbejdere, derfor: Bliver du motiveret af at skabe gode forløb for borgere i komplekse sygdomsforløb og vil du være med til at forebygge indlæggelser i et tæt samarbejde med sygehus, egen læge og andre relevante samarbejdspartnere, samt du er en aktiv medspiller i at skabe stærke og faglige arbejdsfællesskaber, så er det dig vi gerne vil ansætte.

Hjemmeplejen Lindholm Høje er en arbejdsplads i rivende udvikling. Vi arbejder i TEAM, der er højt til loftet og kompetencerne udvikles løbende. Desuden er vi en arbejdsplads med stort fokus på et godt arbejdsmiljø og dette igennem fantastiske kollegaer og ledelse, som aldrig er tilbageholdende for at bringe arbejdsdagen helt i centrum.

Lidt om stillingerne:

• Vi søger social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter i dagvagt.
• Forventet ansættelsesdato er den 1. maj 2023, eller så hurtig muligt derefter.
• Det er en forudsætning at du har et gyldigt kørekort B.

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer.
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænseringer.
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura.

Personlige kompetencer:

• Er teamplayer/holdspiller og god til at arbejde i tværfagligt samarbejde.
• Stærke relationelle kompetencer.
• Selvstændighed i opgaveudførsel.

Arbejdsstedets adresse: Hjemmeplejen Lindholm Høje, Lions Parken 10, 9400 Nørresundby

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Gert Jensen på tlf. 2520 5042.

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2023.

Vi holder løbende samtaler.

Du er velkommen til at aflægge os et besøg, for at høre nærmere om os i Hjemmeplejen Lindholm Høje.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Læs mere om Senior- og Omsorgs vision og strategiske ledelsesudvikling
Bliv klogere på Senior- og Omsorgs vision
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.