Jobområde
Social og sundhed
Arbejdstid
Deltid over 21 timer
Ansøgningsfrist
30-03-2023
Tilbage
Nattevagter søges til Forsorgshjemmet Svenstrupgård
Nattevagter søges til Forsorgshjemmet Svenstrupgård
Svenstrupgård søger snarest muligt 2 faglærte medarbejdere til 2 faste stillinger primært til nattevagt. Vi søger medarbejder, som har flair for tværfagligt samarbejde og som kan gøre en forskel med sin faglighed og sit personlige engagement.
Stillingerne er på 29,75 timer pr. uge i blandet vagter fortrinsvis i nattevagt.
Om Svenstrupgård
Svenstrupgård er en boform under Center for Sociale Indsatser, Aalborg Kommune. Rammen for tilbuddet er Servicelovens 110 samt 107 og 108. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder. Svenstrupgård har i øjeblikket 91 pladser.
På Svenstrupgård er der 70 ansatte og som er bredt faglig repræsenteret. Personalegruppen som du vil blive en del af består af 6 nattevagter som samarbejder på tværs med alle afdelinger på Svenstrupgård.
Vores vision
På Svendstrupgård arbejder vi ud fra en vision om, at gøre borgeren kompetent i eget liv.
Kerneopgave
Vi afhjælper hjemløshed ved at arbejde sammen om gode ophold og udflytninger
Tilgang
Vi arbejder med en målgruppe, som har et aktivt forbrug af rusmidler og arbejder ud fra skadereducerende og recovery-orienteret tilgang. Vi har en anerkendende og konfliktnedtrappende tilgang til borgerne.
Hvad skal du lave?
Hovedopgaven består i at skabe ro og bidrage til, at flest mulige kan have en normal døgnrytme. Derudover kan arbejdsopgaverne bestå i modtagelse og indskrivning af borgere, udarbejdelse af risikovurderinger, afrusninger, medicinhåndtering. Alt sammen i samarbejde med borgeren.
Derudover dækker nattevagten tilsyn samt opgaveløsning på Det Alternative Plejehjem (DAP).
Du skal kunne indgå i et tværfagligt team og bidrage med din faglige viden, men samtidig prioritere deltagelse i faglig udviklingsrum med andre faggrupper.
Du får:
Opstart 1. juni 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er søndag d. 30-3 -2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 14.
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Sussi Schmidt 22203138
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Send ansøgning
TilbageSvenstrupgård søger snarest muligt 2 faglærte medarbejdere til 2 faste stillinger primært til nattevagt. Vi søger medarbejder, som har flair for tværfagligt samarbejde og som kan gøre en forskel med sin faglighed og sit personlige engagement.
Stillingerne er på 29,75 timer pr. uge i blandet vagter fortrinsvis i nattevagt.
Om Svenstrupgård
Svenstrupgård er en boform under Center for Sociale Indsatser, Aalborg Kommune. Rammen for tilbuddet er Servicelovens 110 samt 107 og 108. Målgruppen er hjemløse med særlige sociale vanskeligheder. Svenstrupgård har i øjeblikket 91 pladser.
På Svenstrupgård er der 70 ansatte og som er bredt faglig repræsenteret. Personalegruppen som du vil blive en del af består af 6 nattevagter som samarbejder på tværs med alle afdelinger på Svenstrupgård.
Vores vision
På Svendstrupgård arbejder vi ud fra en vision om, at gøre borgeren kompetent i eget liv.
Kerneopgave
Vi afhjælper hjemløshed ved at arbejde sammen om gode ophold og udflytninger
Tilgang
Vi arbejder med en målgruppe, som har et aktivt forbrug af rusmidler og arbejder ud fra skadereducerende og recovery-orienteret tilgang. Vi har en anerkendende og konfliktnedtrappende tilgang til borgerne.
Hvad skal du lave?
Hovedopgaven består i at skabe ro og bidrage til, at flest mulige kan have en normal døgnrytme. Derudover kan arbejdsopgaverne bestå i modtagelse og indskrivning af borgere, udarbejdelse af risikovurderinger, afrusninger, medicinhåndtering. Alt sammen i samarbejde med borgeren.
Derudover dækker nattevagten tilsyn samt opgaveløsning på Det Alternative Plejehjem (DAP).
Du skal kunne indgå i et tværfagligt team og bidrage med din faglige viden, men samtidig prioritere deltagelse i faglig udviklingsrum med andre faggrupper.
Du får:
- Kolleger med højt engagement og stor lyst til at medudvikle på feltet
- Et sundt og sikkert arbejdsmiljø
- Høj faglighed i hverdagen, hvor alle er medansvarlige for et godt arbejdsmiljø
- Supervision hver 4-5 uge
- En afdeling hvor vi prioriterer deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum
- En god introduktion og oplæring
- En dynamisk arbejdsplads, hvor der forventes, at du tager ansvar for en konstruktiv dialog mellem kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
- Fagligt kompetente og engagerede kollegaer
- En arbejdsplads i udvikling
- Er uddannet social-og sundhedsassistent eller sygeplejerske
- Har lysten til at arbejde med denne målgruppe
- Er kreativ og nytænkende
- Er ansvarsbevidst og stabil
- Har en høj grad af selvstændighed
- Er omsorgsfuld og nedtrappende i din kommunikation, både den verbale og nonverbale
- Er loyal
- Fleksibel i tankegang og i opgaveløsning
- At du kan levere en tilfredsstillende straffeattest
Opstart 1. juni 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er søndag d. 30-3 -2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 14.
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Sussi Schmidt 22203138
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
