Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Tilsynskonsulent

Børn og Unge, Afsnit for Tilsyn og Privat pasning, søger tilsynskonsulent, til en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse 1. februar 2023.

Vi har fået nye tilsynsopgaver og søger derfor en ekstra tilsynskonsulent. Ønsker du at gøre en forskel med din erfaring og opdateret viden på dagtilbudsområdet og har du samtidig interesse for at sikre kvalitet med det pædagogiske tilsyn til gavn for kommunens børn, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

Vi leder efter en tilsynskonsulent som mestrer den brede vifte af udfordrende tilsynsopgaver i samarbejde med seks tætte kolleger. Vi arbejder med omsætning af ny lovgivning med styrket tilsyn og har justeret vores tilsynskoncept hertil. Vi er fagligt funderet og vores tilsyn har afsæt i KIDS og forskning om kvalitet i dagtilbud. Vores Afsnit består af tre Teams bestående af; Administrationen, tilsynspædagoger og tilsynskonsulenter.

Dine opgaver er:
  • observation af pædagogisk praksis i den kommunale dagpleje, private - og kommunale institutioner
  • dialog ud fra en systematisk spørgeramme
  • give og modtage sparring ift. udvikling og systematik for vores afvikling af tilsyn og efterfølgende afrapportering.
  • anvendelse af relevant data ift. at kvalificere tilsyn
  • mundtlig og skriftlig formidling af kvalitetsafdækning samt afrapportering
  • ad hoc-opgaver herunder udviklingsarbejde og tværfagligt samarbejde
  • udføre skærpede tilsyn
Vi forventer, at du har:
  • en grunduddannelse som pædagog evt. med relevant efter-/videreuddannelse målrettet opgaverne
  • kendskab til og opdateret viden på dagtilbudsområdet
  • en nysgerrig og udviklingsorienteret tilgang til opgaven
  • kompetencer til at observere, lytte og vurdere med blik for det enkelte tilbuds udviklingspotentiale
  • erfaring ift. at facilitere processer- både på individ- og gruppeniveau
  • formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt, da dialog og rapportskrivning er en væsentlig del i arbejdet. Flair for IT er en forudsætning for opgaveløsningen
  • evne til at arbejde selvstændigt og ser derfor ledelsesmæssig og kollegial sparring som nødvendigt
  • kendskab til og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
  • erfaring som pædagogisk konsulent- eller indenfor voksenpædagogisk arbejde
Vi tilbyder:
  • kompetente, erfarne og engagerede kolleger
  • en arbejdsplads hvor trivsel vægtes højt
  • forpligtende og kontinuerlige refleksionsfællesskaber
  • et miljø, hvor faglige dialoger om børns trivsel, udvikling, læring og dannelse er i fokus
  • fleksibilitet ift. tilrettelæggelse af arbejdstid
  • onboarding og grundig oplæring i forbindelse med tilsynsopgaver
Vi garanterer:
Et job med afveksling og spændende opgaver i feltet omkring tilsyn på dagtilbudsområdet. Jobbet kræver en høj grad af selvstændighed og samarbejde såvel internt samt med vores dygtige samarbejdspartnere fra Den kommunale dagpleje og dagtilbud, private dagtilbud og pasningsordninger, Fagcenter, PPR, Juridisk kontor, IT, Pladsanvisning og Forvaltningsledelse.

Det praktiske:
Børn og Unge, Afsnit for Tilsyn og Privat pasning har adresse på Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby. Egen bil og kørekort er et krav, og der kan forventes tjenestekørsel i stillingen i egen eller afsnittets to elbiler og elcykel.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. februar 2023. Ansættelsen er efter gældende overenskomst for pædagogiske konsulenter, FOA 65,11.

Ansøgningsfrist den 12.12.2022 kl. 23:59.
Udvælgelse af kandidater sker den 14.12.2022

Der afholdes ansættelsessamtaler følgende datoer:
1. runde den 16.12.22
2. runde den 19.12.22

For yderligere oplysninger for jobbet, kan du kontakte Tilsynschef Dorte Alrø 61917171 eller Tilsynskonsulent Louise Christensen på 61917185.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Børn og unge

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    12-12-2022