Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Social- og sundhedsassistent m/funktion som kvalitetsmedarbejder

Brænder du for kvalitet og læring ud fra kerneopgaven? Så er det dig, vi mangler.

Vi ønsker at sætte endnu mere fokus på kvalitet og tilbyder en spændende fuldtidsstilling, der kombinerer kvalitetsarbejde og opgaver i plejen. Timerne fordeles ligeligt.
Mandage kl. 8-16 er primært afsat til samarbejdet med øvrige kvalitetsmedarbejdere og kvalitetskoordinatoren. Resten af kvalitetstimerne planlægges i samarbejde med hjemmeplejelederen.
Vi håber, du kan tiltræde snarest.

I Hjemmepleje Aalborg lægger vi vægt på faglig udvikling og at levere høj faglig kvalitet og sammenhængende forløb for de mennesker, vi er her for. I den forbindelse søger vi en kvalitetsmedarbejder til hjemmeplejeenheden Nord By, som ønsker at varetage opgaven som kvalitetsmedarbejder på deltid og ligeledes varetage opgaver i plejen på deltid ift. det ugentlige timetal.

Lidt om organisationen du bliver en del af
Hjemmepleje Aalborg består af 12 hjemmeplejegrupper, der er inddelt i 6 enheder. Hver enhed har 2 ledere, 3 planlæggere og 2 kvalitetsmedarbejdere.
Du skal referere til hjemmeplejelederen for Solsiden, men du skal være indstillet på at løse opgaver på tværs i enheden og i tæt samarbejde med enhedens anden kvalitetsmedarbejder og hjemmeplejens overordnede kvalitetskoorinator. Det vil også kunne forekomme, at du skal hjælpe til i en anden hjemmeplejegruppe og i et andet vagtlag, f.eks. ifm enkeltstående tilsyn.
Vi har kontor centralt i Nørresundby midtby.

I samarbejde med hjemmeplejeenhedens anden kvalitetsmedarbejder bliver dine opgaver bl.a.:
  • At være med til at sikre, at kerneydelsen leveres med høj kvalitet
  • I samarbejde med den anden kvalitetsmedarbejder, at være ansvarlig for det konkrete arbejde med implementering og udvikling, herunder skyggebesøg og sidemandsoplæring, planlægning og gennemførelse af undervisning
  • At undervise i øvrige relevante, faglige emner, herunder skyggebesøg, praksisnær læring, auditering og teoretisk undervisning
  • At være tovholder i praksis ifm. faglige projekter og indsatser, f.eks. hygiejneindsatser, triage m.m. i tæt samarbejde med relevante superbrugere/nøglepersoner
  • At være medansvarlig for indberetning og opfølgning på UTH/utilsigtede hændelser, på en måde så du bidrager til læring
  • At være medansvarlig for triage, herunder fungere som mødeleder i egen enhed
  • At være medansvarlig for introduktion af nye medarbejdere
Vi kan tilbyde:
  • Grundig introduktion til kvalitetsarbejdet og hjemmeplejegruppen
  • Deltagelse i netværksgruppe for kvalitetsmedarbejdere
  • En hjemmepleje med fokus på kvalitet og udvikling
  • Deltagelse i assistentmøder med faste intervaller
  • Mulighed for kompetenceudvikling
Vi forventer, at du har:
  • autorisation fra en sundhedsfaglig uddannelse, som minimum social- og sundhedsassistent.
  • bestået akademimodul i kommunikation og pædagogiske kompetencer eller er villig til at gennemføre modulet.
  • kørekort, da det vil være en fordel

Dine personlige kompetencer:
  • Har stor faglig indsigt i hjemmeplejens arbejdsområder
  • Har interesse for faglig udvikling og kvalitetsarbejde og har lyst til at arbejde systematisk og struktureret hermed
  • Kan arbejde i et makkerskab med enhedens anden kvalitetsmedarbejder
  • Kan undervise kolleger på forskellige niveauer indenfor hjemmeplejens fagområde, herunder anvende forskellige metoder til undervisning
  • Kan identificere større, faglige eller kvalitetsmæssige problematikker, som hjemmeplejeleder, kvalitetskoordinator eller sygeplejen skal inddrages i
  • Kan gå forrest og styrke en fælles og målrettet indsats for implementering af nye tiltag
  • Har faglig styrke og personlig gennemslagskraft samt evner at 'læse' hvad den enkelte kollega har behov for, for at vokse og lære nyt
  • Har praktiske og pædagogiske kompetencer til at understøtte lokale læringsaktiviteter
  • Arbejder ud fra forbedringstanken – kan sætte små prøvehandlinger i gang og evaluere herpå (PDSA tankegang)
  • Har en anerkendende og positiv tilgang
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Anitta Jensen på tlf. 9982 4813, ugens 5 hverdage ml. kl. 9-14.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Læs mere om Senior- og Omsorgs vision og strategiske ledelsesudvikling
Bliv klogere på Senior- og Omsorgs vision
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Social og sundhed

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    16-10-2022