Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Job- og uddannelsesafdelingen, Jobcenter Aalborg i Uddannelseshuset søger faglig koordinator til fast stilling 37 timer om ugen

Job- og uddannelsesafdelingen, Jobcenter Aalborg i Uddannelseshuset søger faglig koordinator til fast stilling 37 timer om ugen

Uddannelseshuset skal have hjulpet endnu flere unge i uddannelse eller arbejde, og derfor søger vi en erfaren faglig koordinator til at sætte endnu mere spot på beskæftigelsesfaglighed, understøttelse af virksomhedsrettede indsatser og faglig sparring til vores dygtige medarbejdere.

I Uddannelseshuset arbejder vi med unge under 30 år, uden en erhvervskompetencegivende uddannelse.
Vi arbejder målrettet og tror på, at unge, der bliver mødt af enten et ungemiljø på en uddannelsesinstitution eller et arbejdsmiljø på en almindelig arbejdsplads, bliver motiveret til at tage hånd om egen udvikling og med hjælp fra jobcentret bliver i stand til at blive selvforsørgende.

Vores kerneopgave er at få de unge i uddannelse eller arbejde og bidrage til at virksomhederne får den nødvendige arbejdskraft.

Brænder du for ungeområdet og kerneopgaven? Har du lyst til og erfaring i at supervisere/ sparre med medarbejdere konkret i deres virksomhedsrettede arbejde ude hos arbejdsgiverne? Er du skarp i dialogen med kolleger, samt handlekraftig i forhold til at stille krav og understøtte medarbejderne i forskellige metodiske principper – så er det dig, vi vil høre fra.

Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job i et stort og travlt hus med mange forskelligartede opgaver. Uddannelseshuset er kendetegnet ved at være en god og dynamisk afdeling med høj faglighed, hvor du vil blive en del af en større koordinatorgruppe med et godt forum for faglig sparring og kollegial støtte.

Faglig koordinator
Den faglige koordinator understøtter afdelingsleder i den faglige ledelse af medarbejderne, således at opgaveløsningen kvalificeres yderligere og således, at der samtidig løbende sker en faglig udvikling. Vi arbejder ud fra den beskæftigelsesmæssige lovgivning med fokus på uddannelse og arbejde med en ressourceorienteret tilgang og motiverende samtaler.

Som faglig koordinator til den opslåede stilling vil du primært blive tilknyttet beskæftigelsesmedarbejdere fra to af vores spændende beskæftigelsesrettede tilbud: 'Jobkurs' – et tilbud til unge med autisme, - og 'IPS' – et tilbud til unge med samtidige forløb i psykiatrien. Begge tilbud arbejder ud fra fast definerede metodiske principper og er sammensat af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, bl.a. psykologer, pædagoger og socialrådgivere.

Vi søger en faglig koordinatorer, der specifikt:
  • Kan supervisere/sparre og understøtte medarbejdere i beskæftigelsesrettede tilbud, som har en kombineret funktion med myndigheds-, virksomhedskonsulent- og mentorfunktion.
  • Kan understøtte medarbejderne i det virksomhedsrettede arbejde via konkret sparring ude hos arbejdsgivere med henblik på, at fastholde de metodiske principper ved IPS og Jobkurs.
  • Har indgående kendskab til arbejdsmarkedets bevægelighed og efterspørgsel, samt evne til at give sparring på dette område.
  • Har fokus på en coachende tilgang, og som samtidig har stort indblik i den lovgivningsmæssige del på området og kan sparre i forhold til denne del.
  • Har indgående kendskab til primært den aktivitetsparate målgruppe; herunder gerne kendskab til unge med autisme og unge med psykiatriske diagnoser.


Som faglig koordinator varetager du bl.a. følgende opgaver:
  • Facilitering af processer, analyser og evaluering samt koordinerende rolle i forhold til diverse arbejdsgrupper og samarbejdspartnere
  • Sikre fastholdelse såvel som udvikling af metodiske principper
  • Fagligt ansvar og på aftalte områder beslutningskompetence i forhold til opgaveløsningen i tæt dialog med afdelingsleder
  • Bidrage til fælles faglig udvikling inden for et teams fagområde, herunder ansvar i implementering af initiativer og ny lovgivning
  • Understøttelse af arbejdstilrettelæggelse hos den enkelte medarbejder
  • Undervisnings- og læringsmøder
  • Intern koordinering mellem interne og eksterne funktioner
Kompetencer:
  • Relevant socialfaglig uddannelse og beskæftigelsesfaglige kompetencer
  • Stort kendskab til beskæftigelsesområdet gerne med speciale inden for ungeområdet, særligt i relation til de virksomhedsvendte indsatser
  • Flair og interesse for det lovgivningsmæssige område
  • Kan arbejde systematisk, planlægge og prioritere opgaver
  • Kan håndtere det krydspres det er, at have en særlig rolle i forhold til kollegaer samt afdelingsleder
  • Stor selvstændighed i opgaveløsningen, samt fagligt sikker og tydelig i formidling og sparring
  • Er coachende i samtaleformen og lader ansvaret blive hos medarbejdere og borgerne
  • Er parat til kontinuerlig kompetenceudvikling
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS. Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte centerchef Jette Frederiksen på 2520 2550 eller afdelingsleder Sisse Møller på 31998051. Ansøgningsfrist er den 7/8 - 2022. Vi afholder ansættelsessamtaler den 16/8 -2022.



Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Administration og sagsbehandling

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    07-08-2022