Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Assisterende plejehjemsleder til Vestergaarden

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads

Vestergaarden ligger i den vestlige del af Aalborg og er bygget i to etaper.
Den ældste del af plejehjemmet rummer 25 et-værelses boliger fordelt på to boenheder, hvoraf den ene er for borgere med demens. Boligerne ligger på 1. sal.
Den nyeste del af plejehjemmet blev opført i 2012 og rummer 50 boliger fordelt på 4 boenheder med 12-13 boliger i hver enhed.
Alle boenheder på Vestergaarden har egen fælles opholdsstue med køkken. På gangene er der små nicher med hyggekroge og i stueetagen er der udgang til haven.

Som assisterende plejehjemsleder på Vestergaarden, skal du have en sundhedsfaglig uddannelse og gode kommunikative færdigheder. Du er interesseret i ledelse og den daglige drift og administration.
Vi ser gerne at du har ledelseserfaring, herunder lederuddannelse eller viljen til at tage dette samt have lyst til ledelse, hvor du skal understøtte og medvirke til udviklingen af vores medarbejderes kompetencer i henhold til at løse kerneopgaven

På Vestergaarden får du mulighed for at være med til at skabe et godt sted med et godt miljø for beboerne og deres pårørende. Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med plejehjemslederen og den anden assisterende plejehjemsleder vedrørende driften af plejehjemmet og være en del af at skabe et kontinuerligt læringsmiljø for medarbejderne og elever, hvor faglighed vægtes højt.
Du får endvidere muligheden for at være medvirkende til at understøtte udviklingen og arbejdet med kulturen på Vestergaarden i forhold til Aalborg Kommunes vision for plejehjem.

Forventet ansættelsesdato den 01.10 2022

Dine primære opgaver vil være:
  • Varetage opgaven i relation til vagtplanlægning.
  • Kontering af regninger.
  • Øvrige administrative opgaver.
  • Tovholder på beklædning.
  • Deltage i Lokal MED-udvalgsmøder.
  • Opsætning af iPads.
  • Deltage i sparring sammen med leder og den anden assisterende leder, og kunne varetage den daglige ledelse sammen med anden assisterende plejehjemsleder i plejehjemsleders fravær.
Vores forventninger til dig som leder:

I Senior- og Omsorg skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:

Syv ledelseskompetencer tegner Senior- og Omsorg

Faglige kompetencer:
  • Erfaring med SD Vagtplansystem, CURA og arbejdet i dette omsorgssystem.
  • Kan fremvise autorisation, herunder minimum som social- og sundhedsassistent.
Personlige kompetencer:
  • Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig og kan samarbejde med mange forskellige faggrupper.
  • Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne, og kommunikere med en anerkende tilgang, der er med til at skabe retning.
  • Du kan arbejde selvstændig med dine opgaver og er nysgerrig på nye ideer.
  • Du trives i en travl hverdag og kan navigere konstruktivt rundt i krydsfeltet som assisterende plejehjemsleder.
  • Du er gerne målrettet, systematisk, struktureret og kan bevare overblikket i løsningerne af dine opgaver i en travl hver dag.
Vi kan tilbyde:
  • Et spændende job som assisterende plejehjemsleder, hvor der er mulighed for faglig og personlig kompetenceudvikling.
  • Du får selvstændigt ansvarsområde.
  • En travl hverdag med mange forskellige udfordringer, hvor dialog, samarbejde og fleksibilitet er i fokus.
  • Du vil indgå i daglig sparring med plejehjemslederen og den anden assisterende plejehjemsleder.
  • Du vil være medspiller i at udvikle og styrke en fælles kultur, hvor høj faglighed, det tværfaglige samarbejde og samspillet med vores interessenter er i fokus.
Arbejdsstedets adresse: Plejehjemmet Vestergaarden, Annebergvej 73A, 9000 Aalborg

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Kis A. Lund, plejehjemsleder på telefon: 99 31 69 42.

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på telefon: 99 31 34 86.

Ansættelsessamtale afholdes den 30.08 2022.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)

Læs mere om Senior- og Omsorg her:
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Ledelse

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    24-08-2022