Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Skoleleder til Mou Skole

Øst for Aalborg, midt i smuk natur mellem hav, mose og fjord, ligger Mou Skole. En skole præget af, at samarbejde er i højsædet, hvor der er plads til alle, og hvor både børn og voksne har mulighed for at udvikle sig under vores tag og himmel.

Den skole kan du blive leder af, hvis du først og fremmest er optaget af, hvordan vi skaber læring og trivsel. Du skal være synlig, engagere dig i det enkelte barn og kunne skabe relationer. Men det er ikke nok, at du er synlig som person. Din ledelse og kommunikation skal også være det, når du med ambitioner på skolens, medarbejdernes og børnenes vegne bærer dine og vores fælles visioner ud i livet.

Om os
Mou Skole ligger 20 km øst for Aalborg midt i smuk natur, som indbyder til mange udendørs aktiviteter og ture. Vi har ca. 140 elever i ét spor på hver årgang fra 0.-9. klasse, og derudover en DUS med ca. 90 børn og de to afdelinger har fokus på at skabe helhed og god sammenhæng mellem skole- og fritidsdel.

Uden at have en decideret naturprofil, så har skolen en stor interesse for områdets mange muligheder for læring og trivsel. Vi mener alle, at det giver børnene noget godt at være og lære i naturen.

Vores pædagogiske og didaktiske opgave er, i samarbejde med forældrene, at udvikle livsduelige mennesker. Vi arbejder med afsæt i værdierne fællesskab, ansvar, positive forventninger, empati og høje ambitioner – det gælder for både børn og voksne. Det forventer vi, at du vil arbejde med ind i.
Vi er en del af Aalborg Kommunes skolevæsen og arbejder derfor under visionen Noget at have det i og ud fra Ledelsesmodellen Sammen om ledelse, fællesskab og læring – Learning Pipeline.

Om dig
Vi har en forventning om, at vores kommende skoleleder lykkes med at profilere skolen generelt og specifikt arbejder med at udvikle skolens pædagogiske og didaktiske praksis, med et klart fokus på elevernes læring og trivsel.

Du skal kunne finde den gode balance mellem at fastholde det gode arbejde og indsatser og samtidigt visionært at udvikle skolen. Vi lægger stor vægt på dialog, tydelighed og sikker drift, hvor du formår at skabe retning, rum og medejerskab for de ansatte og eleverne på skolen. Vi søger en leder, der ser sig selv som leder af ikke bare 4 vægge, men af skolen som institution, som en del af et samlet skolevæsen og en væsentlig del af lokalsamfundet i Mou.

Det er svært at lave en kort liste, men ud over det nævnte ser vi gerne, at du er:
  • strategisk og visionært stærk
  • økonomisk og administrativt kompetent
  • i stand til at lede forandringsprocesser
  • dygtig til at lede processer hvor teamsamarbejde, videndeling og evaluering er væsentlige instrumenter i ledelsesopgaven
  • stærk i kommunikation, både internt og eksternt
  • leder i dag eller har ledelseserfaring inden for skoleområdet
  • uddannet indenfor ledelse, typisk diplom i ledelse, eller indstillet på at gennemføre uddannelsen
  • læreruddannet eller på anden måde har undervisningskompetence.

Og så gør det naturligvis ikke noget, hvis du har lidt humor og smil i ærmerne.

Vil du vide mere?
Hvis du tænker, at stillingen er noget for dig, så skynd dig til tasterne. Og så ser vi gerne, at du inden ansøgningsfristen besøger skolen. Her vil vi vise dig rundt og tage en uformel samtale med dig om de mange muligheder i jobbet. Kontakt DUS/indskolingsleder Caroline Sarah Lindkvist Pedersen på tlf.: 4168 3053 om et besøg på skolen.
For yderligere information om stillingen er du også velkommen til at kontakte skolebestyrelsesmedlem Karina Astrup Skjølstrup Larsen på tlf.: 7269 1032 eller områdechef Lars Tybjerg Mølgaard på tlf.: 9352 0042.

Desuden er der udarbejdet Job- og personbeskrivelse til stillingen, hvor opgaven, krav og forventninger uddybes yderligere. Du finder Job- og personbeskrivelsen her:

Job- og personbeskrivelse:
https://docs.google.com/document/d/12ZL4KY8GxVAtCJ2r40NImkEjvQ8__Hg2/edit?usp=sharing&ouid=107377281502952228756&rtpof=true&sd=true

Forud for endelig ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.

Tidsplan for ansættelse
  • 14. august 2022, Ansøgningsfrist
  • 15. august 2022, Ansættelsesudvalg udvælger ansøgere til samtale
  • 1. samtalerunde: torsdag d. 18. august 2022
  • 19. august – 24. august 2022, Garuda-test af kandidater
  • 2. samtalerunde: torsdag d. 25. august 2022
  • Forventet tiltrædelse 1. oktober 2022

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.



Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Ledelse

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    14-08-2022