Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Finansiel controller til ny Kontrolenhed i Finanskontoret, Borgmesterens Forvaltning, Aalborg Kommune

Brænder du for at dykke ned i og undersøge data og tal, arbejde med datadrevne analyser og kontroller samt risikoanalyser som grundlag for vurdering af styrken og effektiviteten af igangsatte finansielle kontroller, så er du måske vores nye kollega.

Finanskontoret søger en dygtig og engageret medarbejder til en nyoprettet fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 3. januar 2022.

Aalborg Kommune arbejder løbende med digitalisering og effektivisering af administrative opgaver. De seneste par år har vi arbejdet på at automatisere bilagsbehandlingen gennem en SaaS/Cloud løsning, der benytter kunstig intelligens.
Forsvarlig forvaltning af offentlige midler forudsætter gode interne finansielle kontroller, og automatisering af bilagsbehandlingen stiller krav om nytænkning af kommunens interne finansielle kontrol setup.
Derfor etablerer vi en kontrolfunktion i Finanskontoret, som den nye medarbejder får en aktiv rolle i at være med til at opbygge.
Kontrol- og analyseopgaverne tager sit udgangspunkt i data, der er genereret via Aalborg Kommunes økonomisystem samt tilknyttede BI-løsning.

Om os
Finanskontoret er en del af Økonomisk Afdeling i Borgmesterens Forvaltning, og vi er pt. 9 kompetente og engagerede medarbejdere, der med energi, humor og høj faglighed løser kontorets mangeartede opgaver. Ultimo 2021 vil Finanskontoret blive udvidet med 12 medarbejdere fra kommunens Opkrævningsteam.

Kontorets væsentligste opgaver består i:
  • At udarbejde forslag til kommunens interne finansielle kontroller og forretningsgange
  • At udføre kontroller og analyser af kommunens interne finansielle og automatiserede administrative arbejdsgange
  • At sikre driften og udviklingen af kommunens kasse- og betalingsløsninger
  • At udarbejde forslag til kommunens finansielle strategi- og politikker
  • At tilrettelægge og gennemføre udbud af bl.a. kommunens debitor- og kreditorløsninger, kasseregistrering/betalingssystem, bankaftale og revisionsopgaver
  • At styre kommunens overordnede likviditet, investerings- og lånepleje samt debitorstyring og kreditorstyring
  • At samarbejde med kommunens forvaltninger, samt rådgive og informere vedrørende finansielle forhold og opkrævningsrutiner og -/processer
  • I 2022 vil Finanskontoret desuden få en vigtig rolle ift. implementering af kommunens nye Økonomi- og Debitorsystem - KMD Opus.
  • Kommunens fælles opkrævningsfunktion (pr. 1. januar 2022)

Du vil referere til Kontorchefen, og du vil blive tilknyttet Kontrolfunktionen, som vil komme til at bestå af et team på 2 medarbejdere.

Kontrolfunktionens primære arbejdsopgaver er:
  • Kortlægning af iboende risikoeksponering i den finansielle kontrol med henblik på, om kommunen har de rette processer, forretningsgange og kontroller til at imødekomme de identificerede risici
  • Udarbejdelse og design af finansielle analyser og kontroller på store datasæt på tværs af kommunen
  • Kravsspecifikation af administrative robotløsninger
  • Projektledelse af processen med implementering af automatisk fakturahåndtering og intelligent kontrol
  • Optimering af kommunens finansielle og automatiserede arbejdsgange og processer herunder review og kvalitetssikring samt udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg
  • Vedligeholdelse af Kommunens Kasse- og Regnskabsregulativ med tilhørende bilag
  • Vurdering af tilstrækkeligheden af det tilrettelagte ledelsestilsyn
  • Koordinering og udvikling af kommunens kassevirksomhed

Vi forestiller os, at du:
  • Har en baggrund som revisor eller en relevant lang videregående uddannelse, men det er ikke et krav. Og meget gerne suppleret med en arbejdsmæssig baggrund indenfor offentlig administration og evt. økonomi/revision.
Vi forventer, at du:
  • Er analytisk stærk og struktureret med god dataforståelse
  • Har lysten og evnen til at grave dig ned i stoffet og være nysgerrig på sammenhænge og kontekst
  • Kan dokumentere data- og analysekompetencer, fx Business Intelligence, og brænder for at arbejde med risikoanalyser, kontroller og dataanalyser
  • Har erfaring med opbygning af datamodeller
  • Har erfaring med udvikling af let forståelige rapporter og analyser med fokus på god visuel fremstilling
  • Har selvstændighed i at tilrettelægge og udføre opgaverne samt forståelse for de kvalitetskrav, der stilles
  • Er god til at skabe solide relationer til kolleger og samarbejdspartnere samt kan agere selvstændigt, kompetent og troværdigt
  • Har gode formidlingsevner både i skrift og tale

Vi tilbyder:
Et spændende, udfordrende og alsidigt job med fleksibel arbejdstid, hvor du med, afsæt i dine kompetencer, kan være med til at præge dine arbejdsopgaver, og hvor du har mulig-hed for at udvikle dig i et travlt og engageret arbejdsmiljø. Du vil få en hverdag med en stor grad af frihed under ansvar, hvor du nyder godt af at sparre med fagligt dygtige kolleger.


Arbejdsstedets adresse
Boulevarden 13, 9000 Aalborg


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger kan fås ved Specialist Ghita Vestergaard, tlf. 9931 1763/2520 1763 eller kontorchef Tina Brix, tlf. 9931 1760/2520 1760.

Der forventes afholdt ansættelsessamtaler tirsdag den 23. november 2021.

Ansøgningsfrist 8. november 2021.


Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Borgmesterens Forvaltning og 250 dedikerede kolleger, der sætter udvikling i højsædet. Det er en del af vores dna at gå forrest og samarbejde med kommunens øvrige seks forvaltninger, og det samfund vi er en del af. Vi indtager ofte den koordinerende rolle og ser det som vores vigtigste opgave at hjælpe de mange borgere, virksomheder og medarbejdere, der hver dag bidrager til at gøre Aalborg til Danmarks bedste kommune og arbejdsplads. For at kunne lykkes med det, opsøger vi dialogen og tænker i tværgående løsninger, der griber morgendagens muligheder. Det tror vi på skaber de stærkeste resultater.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Administration og sagsbehandling

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    08-11-2021

Moedvoresorganisation 200X150px

Moedvoresmedarbejdere 200X150px Rigtig