Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Svenstrupgård, Det Alternative Plejehjem søger 2 sygeplejersker 37 timer

Svenstrupgård, Det Alternative Plejehjem, søger snarest muligt to sygeplejersker til faste stillinger.
Vi søger medarbejdere, som har flair for tværfagligt samarbejde og som kan gøre en positiv forskel med sin faglighed og sit personlige engagement.

Stillingerne er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge i blandede vagter, samt weekendvagt hver 3. weekend.

Om Svenstrupgård

Svenstrupgård er en boform under Center for Sociale Indsatser, i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, Aalborg Kommune. Rammen for boformen Svenstrupgård er Servicelovens 110 og 108 og 107.

Det Alternative plejehjem (DAP) er et afsnit ved boformen Svenstrupgård. DAP er omfattet af serviceloven 107/ 108 og råder over 12 pladser.
Målgruppen, er borgere der har et kronisk aktivt forbrug af rusmidler, har særlige sociale problemer og de kan have udfordrende adfærd.

Personalegruppen, på DAP som du vil blive en del af, består af 10 medarbejdere, derudover 6 nattevagter. Der er ansat SOSU-assistenter, ergoterapeut, socialrådgiver, pædagoger og musikterapeut.

Kerneopgave
På DAP arbejder vi ud fra følgende kerneopgaven:

"På Det Alternative Plejehjem, samarbejder vi med borgeren om, at afdække og inddrage ressourcer, mål og ønsker, således at borgeren gives de bedste forudsætninger for at fastholde eller udvikle evnen til mestring af eget liv."

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang, samt benytter Low Arousal som metode til konflikthåndtering.

Hvad skal du lave?

Hovedopgaven består i, at skabe tillid og samarbejde med borgerne omkring deres mål og ønsker for fremtiden. De sygeplejefaglige medarbejdere har blandt andet ansvaret for at gennemføre sundhedssamtaler, medicinhåndtering, ajourføre medicininstruks mv.
Derudover kan arbejdsopgaverne bestå i, motivere og igangsætte aktiviteter med beboerne, evt. udredning af funktionsniveau, udarbejdelse af risikovurderinger, udarbejde forebyggelsesplaner, medicinudlevering, - evt. håndtere afrusninger, udarbejde statusrapporter, div. sygeplejeopgaver, konflikthåndtering, daglig dokumentering.

Som medarbejder skal du kunne indgå i et tværfagligt team og bidrage med din faglige viden, men samtidig prioritere deltagelse i fagligudviklingsrum med andre faggrupper. Du skal ville målgruppen som kan være svært præget af et overforbrug af rusmidler. Vi arbejder skadereducerende, det vil sige, vi har til formål at reducere skadevirkninger associeret med stofmisbrug.

Hvad kan vi tilbyde?
  • Kolleger i tværfaglige teams med højt engagement og stor lyst til at medudvikle på feltet
  • Et sundt og sikkert arbejdsmiljø
  • Høj faglighed i hverdagen, hvor alle er medansvarlige for et godt arbejdsmiljø
  • Supervision hver 4-5 uge
  • En afdeling hvor vi prioriterer deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum
  • En god introduktion og oplæring
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor der forventes, at du tager ansvar for en konstruktiv dialog mellem kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
  • Fagligt kompetente og engagerede kollegaer
  • En arbejdsplads i udvikling
Vi søger en kollegaer som:
  • Er uddannet sygeplejerske eller SSA
  • Er kreativ og nytænkende
  • Er ansvarsbevidst og stabil
  • Har en høj grad af selvstændighed
  • Er fysisk og psykisk robust
  • Er klar og tydelig i din kommunikation, både den verbale og nonverbale
  • Er lydhør og loyal
  • Er positiv og rummelig med humoristisk sans.
  • Fleksibel i opgaveløsning
  • Erfaring i arbejdet med udsatte voksne, gerne med psykiatrisk erfaring
Sidste ansøgningsfrist er søndag d. 7.11.21

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er: 37 timer ugentligt
Tiltrædelse senest d. 01.02.2022
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL på baggrund af kvalifikationer
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 47.
Forud for endelig ansættelse indhentes der reference og straffeattest.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder På Det Alternative Plejehjem,
Sussi Schmidt, tlf. 22 20 31 38.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen

Velkommen til Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og velkommen fra 5.056 nye kollegaer. Vi arbejder i vidt forskellige job - men har én ting til fælles. For os handler det om mennesker. Uanset om vi arbejder med børn, udsatte, ledige eller med rekruttering til virksomheder – ja så gør vi en forskel for mange mennesker på et eller andet tidspunkt i deres liv. Vi ser #mulighederforalle. Vi er med gennem livet, men vi gør det ikke alene. Borgerne er vores vigtigste samarbejdspartnere.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Social og sundhed

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    07-11-2021

Moedvoresorganisation 200X150px

Moedvoresmedarbejdere 200X150px Rigtig