Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Klubleder til Kongerslev Ungdomsklub

Er DU parat til at gøre en forskel for de unge i Aalborg Kommune?

UngAalborg søger en klubleder til vores ungdomsklub i Kongerslev. Klublederen skal indgå i et tæt netværk mellem de omkringliggende skoler, klubber og en masse skønne kollegaer.
I tæt samarbejde med det lokale netværk skal du skabe tilhørsforhold, tryghed og udvikling for de unge i lokalområdet.

UngAalborgs klubber er inddelt i fem velfungerende områder, der har et godt og udviklende tilbud til de unge - både på uddannelses- og fritidsområdet. Vores målgruppe er unge i alderen 13 til 19 år.

Som klubleder er du en del af en fleksibel og kvalitetsbevidst organisation, hvor den gode relation er bærende i det pædagogiske arbejde med unge. I UngAalborg sætter vi de unge i centrum for vores arbejde, hvilket også betyder, at alle ansatte i UngAalborg arbejder ud fra samme kerneopgave - det gælder også for denne stilling.

Kongerslev Ungdomsklub generelt
Kongerslev Ungdomsklub er en veldrevet klub, som er beliggende på Idrætsvej 3, 9293 Kongerslev. Det er en K2 klub, hvilket betyder, at den holder åbent to dage om ugen. Pt. er åbningstiderne mandag og onsdag fra kl. 18.30 - 21.30. Herudover kommer diverse aktiviteter, som kan ligge ud over disse to åbningsaftener. Klubben har åbent i 30 uger om året.

Organisatorisk placering
Som klubleder ved UngAalborg indgår man som ansvarlig for Kongerslev Ungdomsklub, og refererer til teamlederen i område 3.

Stillingen som klubleder
Som klubleder i Kongerslev ungdomsklub bliver dine hovedopgaver:
  • At sørge for, at alle unge ses og rummes af personalet i klubben, gennem velovervejede pædagogiske aktiviteter.
  • At være synlig og tilgængelig i udvalgte aktiviteter, og på klubaftener med de unge. Du skal indgå i vagtplanen, med mindst 50 % af åbningstiden på “gulvet".
  • At evne at skabe kontakt og netværk mellem grupper af unge samt relevante samarbejdspartnere i UngAalborg.
  • At sammensætte en medarbejdergruppe med fokus på kvalitet i aktiviteterne og tidssvarende kompetencer i forhold til ungdomskulturen. Dette sker i samarbejde med teamlederen i område 3.
  • At lave administrativt arbejde som f.eks.at udarbejde vagtplan, indberette løn, lave markedsføring samt udarbejdelse af budget i samarbejde med teamleder.
  • At forberede og udføre personalemøder, samt afholdelse af årlig GRUS (gruppebaseret medarbejderudviklingssamtale).
  • At facilitere inspirationsdage for medarbejderne, hvor fællesskab og virkelyst er omdrejningspunktet.
  • At oprette fritidstilbud i samarbejde med teamlederen.
  • At skabe et tæt samarbejde med den lokale skole sammen med teamlederen.
  • At sørge for, at de unge får indflydelse og medbestemmelse på klubbens aktiviteter og åbningstider.
  • At deltage i lokale områdemøder og klublederforum.
  • At sikre klubbens deltagelse ved SSP-møder.
  • At have viden om skærpet underretningspligt og ansvar for at handle på dette.
Du er derfor det perfekte match, hvis:
  • Du brænder for at gøre en forskel for og med de unge.
  • Du bruger aktiviteten som det fælles tredje i udviklingen af den unges positive egen fortælling.
  • Du kobler dig til organisationens vision og målsætning - du siger ja!
  • Du påtager dig ansvaret for at finde løsninger sammen med andre.
  • Du tør gå nye veje og tør lede på det, som virker.
  • Du er anerkendende i forhold til personale, ledelse og kollegaer - internt som eksternt.
  • Du har hjertet med, og besidder en høj grad af relationskompetence.
  • Du har forståelse og interesse for lokalmiljøet.
Vi kan tilbyde:
  • Et job i en dynamisk organisation, hvor arbejdsglæde og tillid er i højsædet.
  • Et tæt samarbejde med de andre dygtige klubledere i område 3 og teamleder.
  • Højt humør og plads til at lave fejl.
  • Frihed i arbejdet.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen som klubleder i Kongerslev Ungdomsklub ønskes besat hurtigst muligt og gerne senest 1. november 2021.

Kongerslev Ungdomsklub har en norm på 2 åbningsaftener i 30 uger. Det giver en ledelsesnormering på ca. 250 timer årligt med mulighed for yderligere timer.

Ansættelse efter gældende overenskomst med BUPL.

Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist fredag den 22. oktober 2021.

Samtaler afholdes onsdag den 27. oktober 2021 fra kl. 16.00.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teamleder Morten Holch på tlf.nr. 93 52 09 09 eller mail mort811x@ungaalborg.dk

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Skoleforvaltningen. Vi er en organisation i konstant udvikling, for det skal vi være for at følge med og i fællesskab gøre det allerbedste for børn og unge. Vores vision hedder Noget at have det i, og igennem den er det vores fornemmeste opgave at danne og udvikle dem, der er en del af vores skoler og skoletilbud. For uanset hvad vi arbejder med, og hvordan vi gør det, det er dem, det hele handler om – børn og unge i vores kommune.
Frugten af vores fælles arbejde skal være elever, der trives og bliver så dygtige, som de overhovedet kan, og det kræver meget af både voksne, børn og unge. Vi har store ambitioner og vi arbejder sammen for, at vores fælles vision når helt ud i alle kroge af forvaltningen og helt ind i kerneopgaven. Ingen må være i tvivl om, at i folkeskolen i Aalborg Kommune har vi noget at have det i.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Børn og unge

  • Arbejdstid

    Deltid under 21 timer

  • Ansøgningsfrist

    22-10-2021

Moedvoresorganisation 200X150px

Moedvoresmedarbejdere 200X150px Rigtig