Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Skansevejens Skole søger DUS-leder


Skansevejens Skole søger DUS-leder

Vi søger en kollega, som vil blive det tredje ben i den pædagogiske gruppe af ledere af medarbejdere.

Dine opgaver vil overordnet være pædagogisk - og personaleledelse af pædagoger i DUS-skansen og Børnenes Hus, og derudover vil du blive nærmeste leder af 0. årgang.

Hvem er vi
Skansevejens Skole er ikke bare en arbejdsplads. Det er en legeplads og et læringshus og et sted, hvor vi er sammen som kolleger og mennesker. Vi er en stolt skole med gode traditioner, og det er vigtigt for os, at du vil tage del i den stolthed og lade den og din personlighed smitte af på dit arbejde.

Vi er en skole, som sætter pris på og værner om det gode humør, for vores børn og unge skal mødes af venlige ansigter. Vores værdier er anerkendelse, åbenhed og ordentlighed, og derfor bruger vi som ledelse meget energi på god dialog og grundighed. Vi er ambitiøse og arbejder målrettet på at skabe en skole, der tilpasser sig den aktuelle og kommende elevgruppe - vi kalder det en børneparat skole.

Vi arbejder alle sammen om at give vores ca. 500 børn og unge et godt skoletilbud. Vi er godt og uundværligt hjulpet af en engageret skolebestyrelse og forældregruppe, som er vigtige samarbejdspartnere for os alle. Du ville blive en del af et ledelsesteam, som arbejder med visionen om, at Skansevejens Skole nu og i fremtiden er Et godt sted at være for at lære – for alle.

Ledelsesteamet
Vi er midt i at omorganisere os i ledelsesteamet, og her tager vi udgangspunkt i kerneopgaven og skoleforvaltningens ledelsesmodel. Det er af stor betydning for os, at vi som ledelsesteam får et stærkt “VI", da et kendetegn for Skansevejens Skole er samarbejdskultur. Du vil blive DUS-leder for pædagogerne, som har funktioner både i skole og DUS. Vores DUS er opdelt i 2 huse, DUS Skansen 0.-2. årgang, samt Børnenes Hus 3.-6. årgang. Derudover vil du blive nærmeste leder af hele personalet på 0. årgang. Alt dette i tæt samarbejde med afdelingslederen for 1.-3. årgang og skoleleder. Der vil også være opgaver i praksis i DUS.

Fremtiden er særlig på Skansevejens Skole, for efter planen vil skolen i 2025 flytte til en helt nybygget skole på Stigsborg Brygge. Det betyder for os, at det er særligt vigtigt, at vi som ledelse kan være til stede i den komplekse opgave, det er at skabe de bedste betingelser for personale, elever og forældre – både i nuet og i den kommende proces om at skabe gode pædagogiske- og fysiske læringsmiljøer i de nye rammer på Stigsborg.

Vi ønsker en kollega, som kan og vil investere sine kræfter i at udvikle eksisterende praksis og er insisterende på, at det sker i det professionelle læringsfællesskab.

Hvis du kan svare ja til følgende, er stillingen noget for dig:
  • Jeg kan skabe tydelige og meningsfulde rammer og sparre med medarbejderne, så skolens DUS-tilbud fortsat fremmer glæde, leg, trivsel og dannelse
  • Jeg sætter spot på “Fælles mål for DUS"
  • Jeg sætter medinddragelse højt og evner at skabe tillidsvækkende relationer som leder tæt på, og samtidigt har jeg en parathed til at træffe beslutninger
  • Jeg har blik for både den enkelte medarbejder, fællesskabet og hele organisationen
  • Jeg kan agere med overblik og trives med ansvar i et komplekst miljø
  • Jeg bidrager til at videreudvikle en arbejdsplads præget af arbejdsglæde og robuste medarbejdere
  • Jeg bidrager med at lede skolen strategisk via bl.a. skolens indsatsområder og kan omsætte disse indsatsområder til resultater i praksis
  • Jeg er ambitiøs på egne, børnenes og medarbejderes vegne
  • Jeg er loyal, engageret og arbejdsom
  • Jeg har en pædagogisk uddannelse og har eller er i gang med en relevant lederuddannelse eller har mod på at starte herpå
  • Jeg vil sætte fokus på udeliv og natur, da vi har det som et visionspunkt ift Børne- og ungeuniverset
Nice to know
For at tale med os inden du sender en motiveret ansøgning, bedes du kontakte kontoret på 99824520 for at aftale et besøg med skoleleder Susanne Klessen eller souschef Rikke Møller.

Ansættelsesudvalget består af; skoleleder, souschef, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant for pædagogerne, samt medlemmer af skolebestyrelsen.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil blive ansat under gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV og anden dokumentation i begrænset omfang.
  • Ansøgningsfrist 6. oktober 2021
  • Samtaler uge 43
  • Ansættelse 1.december


Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Ledelse

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    06-10-2021

Moedvoresorganisation 200X150px

Moedvoresmedarbejdere 200X150px Rigtig