Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Løn- og vagtplanspecialister

Brænder du for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og kunder - og forstår du vigtigheden af at levere verdensklasse service, support og korrekt løn til tiden?

Så er det dig, vi søger som én af vores 2 nye lønspecialister til Aalborg Kommunes centrale Lønkontor, som er en del af Koncernservice i Borgmesterens Forvaltning.

Din arbejdsdag vil være afvekslende med support på lønspørgsmål, vagtplanlægning, løndrift, omsætning af overenskomster og arbejdstidsregler, lønkontrol, refusioner samt specialopgaver indenfor løn-, vagtplanlægning- og personaleområdet.

Du vil blive en del af et fantastisk hold og landets bedste Lønkontor, som dagligt supporterer hele Aalborg Kommune. Du vil herigennem få et stort netværk og berøringsflade med ledere og planlæggere i organisationen. For dig er det derfor helt naturligt at levere god service med et smil på læben.

Du bliver en del af en organisation, som arbejder dedikeret for at gøre en forskel. Som lønspecialist får du en nøglefunktion, hvor du skal være med til at løse en bred vifte af opgaver og understøtte vores decentrale kommunale enheder, der er den primære indgang, når der ansættes nye medarbejdere i Aalborg Kommune.

Vi arbejder i teams og projekter. Opgaverne udføres og planlægges i det team du bliver en del af, og koordineres/prioriteres i samarbejde med tilknyttet lønkonsulent.

Du vil komme til at arbejde med:
  • Løn- og vagtplanlægningsopgaver for Aalborg Kommunes forvaltninger og arbejdssteder
  • Fortolkning af overenskomster og aftaler
  • Kontrol, fejlretning og sikring af korrekt data
  • Ad hoc og projektopgaver indenfor løn- og personaleområdet, fx automatisering, RPA- løsninger, udbud, undervisning, implementering mm.
  • Rådgivning af ledere i brug af it-løsninger (vi bruger i dag SDs løn- og vagtplanløsninger)
  • Microsoft Office 365 og Teams til videndeling/samarbejdsplatform

Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende hverdag i et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor humor og fællesskab er en del af hverdagen
  • En afvekslende hverdag, hvor udfordringer tilpasses til den enkelte
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • En arbejdsplads hvor balance, tillid og fleksibilitet går begge veje
  • Fantastiske og kompetente kollegaer, hvor vi sammen finder de bedste løsninger

Er det dig, vi søger?
Vi forventer, at du har flair for tal og kan medvirke til, at alle ansatte får korrekt løn til tiden.
Vi lægger vægt på at du ser positivt på tingene og ser muligheder frem for begrænsninger, og at du kan og vil bidrage til de procesforbedringer og forandringer, som vi løbende arbejder med. Du sætter naturligt din viden og erfaring i spil, og du tænker gerne i nye baner – altid med en systematisk og løsningsorienteret tilgang, så vi sikrer, at vi kommer i mål indenfor deadline.

Vi vil lægge vægt på, at
  • Du er teamorienteret og serviceminded
  • Du har erfaring med løn- og vagtplanlægningsområdet, og relevant uddannelse
  • Du har erfaring med support, rådgivning, vejledning og IT-kompetencer på superbrugerniveau
  • Du er ansvarsbevidst og engageret i opgaveløsningen
  • Du har styr på detaljen samtidig med du holder det store overblik
  • Du har sans for digitalisering og forbedringer af arbejdsgange
  • Du har lyst til at tage ansvar for egen læring, samt involvere dig i vores samlede opgaveløsning og udvikling

Løn- og ansættelsesforhold forhandles i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK afhængig af dine kvalifikationer og principperne om lokal løndannelse.

Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte chef Kenneth Wille Hansen tlf. 2210 3986.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 16. juni 2021. Samtaler forventes afholdt i uge 25. Forventet tiltrædelse 1. august eller 1. september 2021.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Borgmesterens Forvaltning og 250 dedikerede kolleger, der sætter udvikling i højsædet. Det er en del af vores dna at gå forrest og samarbejde med kommunens øvrige seks forvaltninger, og det samfund vi er en del af. Vi indtager ofte den koordinerende rolle og ser det som vores vigtigste opgave at hjælpe de mange borgere, virksomheder og medarbejdere, der hver dag bidrager til at gøre Aalborg til Danmarks bedste kommune og arbejdsplads. For at kunne lykkes med det, opsøger vi dialogen og tænker i tværgående løsninger, der griber morgendagens muligheder. Det tror vi på skaber de stærkeste resultater.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.


Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Administration og sagsbehandling

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    16-06-2021

Moedvoresorganisation 200X150px

Moedvoresmedarbejdere 200X150px Rigtig