Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

Teamleder for indgangen i Sygedagpengehuset

Teamleder til Sygedagpengehuset, Job- og ydelsescenter Aalborg
I Sygedagpengehuset søger vi en teamleder for vores indgang, som består af sekretariat, ydelsesafdeling og visitation. Har du mod på et spændende lederjob, og har du erfaring med myndighedsområdet, såvel som med de IT-systemer vi benytter i Job- og ydelsesafdelingen, kan dette være det helt rigtige job for dig!

Sekretariatets opgaver er bl.a. personlig og telefonisk betjening af borgere og virksomheder, håndtering af regninger, administration ifm. rehabiliteringsmøder mv. Aalborg Kommune er i foråret overgået til KSD som sagsbehandlingssystem i ydelsesdelen på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, og en stor del af din opgave vil dreje sig om at sikre den fortsatte implementering af dette system, samt fokus på medarbejdernes trivsel i dette arbejde. Ydelsesafdelingens opgaver er forbundet med anmeldelse af fravær, anmodning om udbetaling af sygedagpenge/refusion, telefonisk vejledning til borgere og virksomheder m.m. Visitationen modtager sagerne fra ydelsesafdelingen, og sikrer at de fordeles hurtigt og korrekt til husets opfølgningsteams.

Arbejdstilrettelæggelse og bedst mulig udnyttelse af ressourcerne er i centrum i hverdagen i alle 3 afdelinger i teamet. Som teamleder skal du gå forrest i dette, således at du lykkes med afdelingernes mål via medarbejderne. Du skal evne at skabe følgeskab, du skal kunne arbejde gennemsigtigt i din ledelse, og du skal have fokus på hvilken effekt der skabes af indsatsen. Du skal samtidig have lyst til at indgå i et ledelsesteam med ambitioner, hvor vi vægter vores fælles ansvar for succes i arbejdet højt. Sammen med resten af lederteamet skal du understøtte sammenhængen i opgaveløsningen i hele huset. Du kan til gengæld regne med stærk kollegial opbakning både i huset og i teamledernetværk på tværs af Job- og Ydelsesafdelingen, således at du kan finde dig bedst muligt til rette i løsning af kerneopgaven.

Du vil blive nærmeste leder for ca. 25 medarbejdere, fordelt på 3 forskellige – men sammenhængende – arbejdsområder. Det betyder at du dagligt vil have berøring med det konkrete sagsarbejde i sparringer mv. Vi forventer at du kan håndtere personaleledelse med en anerkendende og værdibaseret tilgang til tingene, ved at leve op til forvaltningens værdigrundlag om Professionalisme, Fællesskab og Udvikling.

Vi kan tilbyde:
  • En lederstilling hvor du bliver nærmeste leder for et team af dygtige og engagerede medarbejdere
  • En mulighed for at du kan udvikle dig såvel fagligt som personligt i jobbet
  • En plads i et åbent og velfungerende lederteam, hvor vi lægger vægt på samarbejde og fællesskabet i det daglige
  • Mulighed for lederuddannelse
Tiltrædelse snarest muligt. Arbejdsstedets adresse er Vesterbro 14, 9000 Aalborg.

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder Anni Vibeke Martens tlf. 31997333. Ansøgningsfrist d. 28.10.20. Der afholdes samtaler d. 06.11.20.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    Ledelse

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    28-10-2020