Find en af kommunens andre hjemmesider

Gå ind på den valgte hjemmeside
Tilbage

To dygtige digitaliseringskonsulenter

– en der brænder for socialområdet, og en der brænder for sundhedsområdet

Brænder I for it, digitalisering og service, og har I lyst til at arbejde og motivere Ældre- og Handicapforvaltningens mere end 6000 digitale ledere og medarbejdere, så er det måske jer vi er på udkig efter. Vi søger to dygtige konsulenter, en med digitalt fokus på socialområdet, en til sundhedsområdet.

Ældre- og Handicapforvaltningen har høje digitale ambitioner, og hos os bliver det ikke ved snakken. Vi tænker og agerer i digitale løsninger, der understøtter vores tre bundlinjer borgeren, medarbejderen og organisationen. Vores kerneopgave er at fremme menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg. Forvaltningens digitale løsninger er her en afgørende krumtap i at få det at lykkes.
Ældre og Handicapforvaltningen anvender derfor den nyeste generation af journalsystemet CURA til sundheds-, omsorgs- og socialområdet. Forvaltningen benytter med andre ord ét fælles system på tværs af hele organisationen, netop derfor kan vi skabe kvalitet og sammenhæng i borgerens forløb.

Jeres opgaver vil bl.a. være at:
  • deltage i konfiguration af fagsystemer som fx Cura
  • beskrive, vedligeholde samt implementere arbejdsgange
  • optimere arbejdsgange i forhold til bedste praksis
  • sikre drift samt yde support af basis-it og fagsystemer.
  • dokumentere supportsager i vores sagsstyringssystem (Topdesk)
  • integrere nye velfærdsteknologiske løsninger i den nuværende drift
  • støtte ledere og medarbejdere i at anvende de digitale muligheder og it i almindelighed
Jeres profil:
I kan koble fagfaglig viden med en solid digital forståelse og indsigt. I har en sikker fornemmelse for opgaverne med en eller flere af metoderne FSIII (fælles sprog 3), VUM (voksen udredningsmetoden), VRAP (viden refleksion af praksis), FFB (fælles faglige begreber). Det I ikke kender, er I naturligvis indstillet på at dygtiggøre jer i. Det vigtige er, at I har den rette indstilling og blikket for den digitale understøttelse af kerneopgaven.

Derudover er det afgørende, at I:
  • har en relevant uddannelsesbaggrund. Den kan være social, sundhedsfaglig og/eller akademisk
  • har social og/eller sundhedsfaglig indsigt så I kan kvalificere og konfigurere et fagsystem
  • har god organisationsforståelse og formår at samarbejde på tværs af kulturer, fagligheder og organisatoriske lag.
  • oplagt har kendskab til en eller flere af metoderne bag FSIII, VUM, VRAP, FFB
  • kan løse mange forskellige opgaver på samme tid, samtidig med at I kan bevare overblikket og følge den enkelte opgave til dørs.
  • kan arbejde selvstændigt, men forstår, at I er en aktiv del af løsningen af kerneopgaven sammen med borgerne. Derfor inddrager og involverer I andre, når der er brug for det.
  • arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst
  • er gode til at kommunikere og formidle - både når I skriver og taler
  • er imødekomme over for medarbejderne (brugerne) – I er der for deres skyld.
Vi kan tilbyde:
  • en stærk digital dagsorden – vi mener det!
  • udviklende og attraktive stillinger i en afdeling med faglige ambitioner
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • 15 gode kollegaer i en afdeling, hvor vi har en fri omgangstone og et godt humør
  • attraktive arbejdsforhold på en arbejdsplads i skønne omgivelser
Når I søger jobbet, er det vigtigt, at I angiver om jeres ansøgning og profil er målrettet det social- eller sundhedsfaglige område, eller eventuelt søger begge stillinger.

Arbejdsstedets adresse:
Ældre- og Handicapforvaltningen
Storemosevej 19
9310 Vodskov

Vil I vide mere?
I er velkomne til at kontakte kontorchef Niels Rygaard på mobil 25205446 eller stedfortræder Trine D. Hedegaard på mobil 25205442

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er ansøgningsfrist onsdag den 4.marts 2020, og stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest fra den 1. maj 2020. Den korte tid til ansøgningsfristen skyldes udelukkende, at vi har travlt i afdelingen og gerne vil byde en ny kollega velkommen hurtigst muligt.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 10. marts 2020.

Der indhentes straffeattest og referencer inden endelig ansættelse.

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik

Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Send ansøgning
Del indhold
Tilbage
  • Send ansøgning

  • Jobområde

    It og kommunikation

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Ansøgningsfrist

    04-03-2020